(Senior) Talent Acquisition Manager (f/m/x)

Hamburg | Hybrid mit 2-3 Tagen vor Ort | 60.000 € - 65.000 € p.a. (40 Std./Woche) | 30 Tage Urlaub | Deutsch / Englisch C1

Sind Sie begeistert davon, die Talentakquise für ein Team zu leiten, das so schnell wächst wie der Übergang zur Energie? Die Grundlagen sind bereits vorhanden. Was wir jetzt brauchen, ist jemand, der im Tagesgeschäft liefert und hilft, wie wir von hier aus wachsen. Schließen Sie sich suena energy als (Senior) Talent Acquisition Manager (f/m/x) an und helfen Sie uns, das Team einzustellen, das suena in seine nächste Wachstumsphase führt.

suena energy ist ein Green-Tech-Startup, das sich auf algorithmischen Energiehandel für Energiespeichersysteme und erneuerbare Energien spezialisiert hat. Unsere Vision: eine Welt, in der saubere Energie zuverlässig, wirtschaftlich und intelligent genutzt wird.

Ihre Mission:

• Übernehmen Sie die Talentakquise von Anfang bis Ende – von der Suche und Interviews bis zum Angebot, über kommerzielle, finanzielle, Handels- und technische Rollen.
• Optimieren Sie den bereits laufenden Prozess – unser Interviewprozess, Bewertungsstufen und Workflows existieren; Sie verfeinern sie weiter, während wir wachsen.
• Entwickeln Sie die Sourcing- und Kanalstrategie – finden Sie Menschen, bevor sie suchen, nicht nur wenn eine Stelle offen ist.
• Arbeiten Sie mit den Einstellungsmanagern an der Rollendefinition und dem Prozess – strukturierte Interviews, klare Entscheidungsfindung, keine Bauchgefühl-Einstellungen.
• Erstellen Sie KPI-Tracking – damit wir wissen, was in unserer Einstellung tatsächlich funktioniert, nicht nur, wie viele Lebensläufe eingegangen sind.
• Arbeiten Sie mit Marketing an einem Arbeitgeberbranding, das widerspiegelt, wer wir wirklich sind, nicht an generischen Startup-Texten.
• Arbeiten Sie mit Marietta, unserer People Lead, an größeren strategischen Entscheidungen – Änderungen der Ebenen, neue Tools, Prozessdesign – mit direkter Unterstützung vom Talent Partner, der unseren aktuellen Prozess aufgebaut hat.

Ihr Profil:

• Nachweisliche Rekrutierungserfahrung in technologiegetriebenen, schnelllebigen Umgebungen – über ein breites Spektrum von Rollen, nicht nur eine Funktion.
• Sie erstellen Fahrpläne, nicht nur Stellenanzeigen – Sie übersetzen Personalpläne in priorisierte Maßnahmen selbst.
• Erfahrung mit strukturierten Interviews und Bewertungsinstrumenten – Ihnen liegt viel daran, Vorurteile abzubauen, nicht nur schnell Plätze zu füllen.
• Sie fordern die Einstellungsmanager bei Bedarf heraus – bei der Rollendefinition, beim Prozess, bei Entscheidungen – kooperativ, nicht konfrontativ.
• Die Kandidatenerfahrung ist für Sie ein Handwerk, kein Kästchen, das Sie am Ende abhaken.
• Direkte Kommunikation – Sie sprechen Probleme an, wehren sich, wenn etwas nicht stimmt, und setzen Dinge um.
• Fließend in Deutsch und Englisch (C1) – Arbeitssprache ist Englisch, aber Sie navigieren auch sicher durch deutsche Stakeholder.

Warum wir?

• Menschen im Mittelpunkt: Klare Strukturen, demokratische Entscheidungen und eine Feedbackkultur, in der Ihre Stimme zählt.
• Gestalten Sie die Zukunft: Tragen Sie zur Energiewende bei, indem Sie an nachhaltigen Energielösungen in einem wachsenden Marktumfeld arbeiten.
• Vernetzen & Co-Kreieren: Strategietage und Vor-Ort-Wochen für echte Zusammenarbeit und gemeinsame Ideen.
• Arbeiten Sie auf Ihre Weise: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Sie wissen, was für Sie und Ihr Team am besten funktioniert.
• Gute Stimmung: Yoga, gemeinsames Mittagessen, After-Work-Spaß – wir halten die Energie hoch, auch wenn es geschäftig ist.
• Körper & Geist: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Wohlfühl-Check-ins und Unterstützung der psychischen Gesundheit – Ihre Energie zählt.
• Neues Büro: Büro im 10. Stock mit Dachterrasse, Kantine, großartiger Aussicht, ergonomischen Schreibtischen, Hardware Ihrer Wahl und einer haustierfreundlichen Umgebung.
• Nachhaltige Extras: Deutschlandticket, FutureBens und mehr – zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Zukunft.

Über uns: suena energy ist ein Green-Tech-Startup, das sich auf algorithmischen Energiehandel für Energiespeichersysteme und erneuerbare Energien spezialisiert hat. Unsere Vision: eine Welt, in der saubere Energie zuverlässig, wirtschaftlich und intelligent genutzt wird – und wo wir aktiv die Energiewende beschleunigen, indem wir Batterien und erneuerbare Energien nutzen, um unsere Netze zu betreiben. Mit unserer KI-basierten Optimierungs- und Handelssoftware maximieren wir den Wert und die Marktteilnahme von großflächigen Energiespeicher- und erneuerbaren Anlagen in kurzfristigen Strom- und Regelmärkten – während wir das Risiko für Betreiber minimieren. Unser internationales Team von über 40 Personen kombiniert eine unterstützende, offene Kultur mit echtem Startup-Antrieb. Nach unserer erfolgreichen Series A befinden wir uns auf einem starken Wachstumskurs und erweitern weiterhin – jeden Tag gemeinsam die Zukunft der Energie zu gestalten. Bei suena finden Sie die Freiheit, Ihre Arbeit zu gestalten, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken und die Energiewende als Teil eines leidenschaftlichen, funktionsübergreifenden Teams zu beschleunigen. suena energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Es ist uns wichtig, ein integratives Umfeld für alle unsere Teammitglieder zu schaffen. Wir möchten besonders betonen, dass unser Aufruf zur Bewerbung an alle Geschlechter gerichtet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.