Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden API- und Datenprojekten.
- Unternehmen: Suena Energy, ein dynamisches Green-Tech-Startup mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, gute Python-Kenntnisse und Interesse an APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
Hamburg Hybrid (2–3 Tage/Woche vor Ort) | €55.000 - 60.000 p.a. | 30 Tage Urlaub | Englisch B2
Sind Sie begeistert von intelligenten und effektiven Softwarelösungen für die Energiewende? Werden Sie Teil von suena energy als Junior Backend Engineer (f/m/x) und werden Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres neuen Plattform-Teams. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Ingenieuren an APIs und datengestützten Backend-Systemen und sammeln praktische Erfahrungen in allem, von der Datenbankgestaltung bis hin zu Echtzeiteintegrationen für den nächsten Generation des Energiehandels. Dies ist Ihre Chance zu lernen, zu wachsen und einen echten Einfluss in einer freundlichen, ehrgeizigen und nachhaltigen Technikumgebung zu haben.
suena energy ist ein Green-Tech-Startup, das sich auf algorithmischen Energiehandel für Energiespeichersysteme und erneuerbare Energien spezialisiert hat. Unsere Vision: eine Welt, in der saubere Energie zuverlässig, wirtschaftlich und intelligent genutzt wird.
Quick Check: Ist dies Ihr Engineering Playground?
- Tech Stack: Python (Django/FastAPI), PostgreSQL/TimescaleDB, Redis, Celery, Docker, AWS, GitLab CI/CD, Sentry, Grafana
Ihr Fokus: Unterstützung von API- und Datenprojekten, Aufbau und Verbesserung von Backend-Funktionen, Hilfe bei der Verbindung von Echtzeitdaten und Analysen, Automatisierung von Aufgaben und Beitrag zu sowohl Greenfield- als auch Legacy-Verbesserungen.
Team: Plattform-Team mit Senior Engineers (API & Data-Fokus), einem Modellierungsexperten und direktem Zugang zum CTO – kollaborativ, asynchron-freundlich, Pair-Programming, viel Mentoring.
Produkt: Fortschrittliche Energiehandels- und Optimierungsplattform, Echtzeit-APIs, datengestützt, ML-integriert, hohe Komplexität.
Wer hier gedeiht: Junior Backend Engineers, die bereit sind zu lernen, beizutragen und Fähigkeiten in der API- und Daten-/Backend-Entwicklung zu entwickeln.
Must-haves: 1–3 Jahre Backend-Erfahrung, solide Python-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit SQL-Datenbanken, großes Interesse an APIs & Daten, Bereitschaft, neue Tools zu lernen, kollaborative Denkweise.
Dealbreakers: Keine Backend-Coding-Erfahrung, kein Interesse an APIs und Daten, Wunsch, vollständig alleine zu arbeiten.
Ihre Mission:
- Eng mit Senior Engineers zusammenarbeiten, um Backend-Funktionen und APIs zu entwerfen, zu bauen und zu optimieren.
- Die Entwicklung und Wartung von Datenbanken, Datenpipelines und Echtzeiteintegrationen unterstützen.
- Bei der Automatisierung von Workflows und der Verbesserung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit über die Plattform hinweg mitwirken.
- Mit Data Science-, Modellierungs- und Produktteams zusammenarbeiten, um Funktionen für den Energiehandel und Analysen bereitzustellen.
- Ideen und Verbesserungen beitragen – sei es für neue Greenfield-Projekte oder zur Optimierung von Legacy-Systemen.
- Ihre Fähigkeiten durch Code-Reviews, Pair-Programming und regelmäßiges Feedback in einem unterstützenden Teamumfeld weiterentwickeln.
Ihr Profil:
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung (Python, idealerweise mit Django oder FastAPI).
- Praktische Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL) und Interesse an datengestützten Produkten.
- Bereit zu lernen, API-Design, ereignisgesteuerte Systeme und Cloud-Tools (AWS, Docker, CI/CD usw.) zu erlernen.
- Kollaborativ, proaktiv und offen für Feedback – bereit, im Team zu arbeiten und von anderen zu lernen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (B2); Bonus, wenn Sie in internationalen oder funktionsübergreifenden Teams gearbeitet haben.
Warum wir?
- Menschen im Mittelpunkt: Klare Strukturen, demokratische Entscheidungen und eine Feedbackkultur, in der Ihre Stimme zählt.
- Die Zukunft gestalten: Tragen Sie zur Energiewende bei, indem Sie an nachhaltigen Energielösungen in einem wachsenden Marktumfeld arbeiten.
- Verbindung & Co-Kreation: Strategietage und Vor-Ort-Wochen für echte Zusammenarbeit und gemeinsame Ideen.
- Arbeiten Sie auf Ihre Weise: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Sie wissen, was für Sie und Ihr Team am besten funktioniert.
- Gute Stimmung: Yoga, gemeinsames Mittagessen, After-Work-Spaß – wir halten die Energie hoch, auch wenn es geschäftig ist.
- Körper & Geist: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Wohlfühl-Check-ins und Unterstützung der psychischen Gesundheit – Ihre Energie zählt.
- Neues Büro: Büro in der 10. Etage mit Dachterrasse, Kantine, großartiger Aussicht, ergonomischen Schreibtischen, Hardware Ihrer Wahl und einer haustierfreundlichen Umgebung.
- Nachhaltige Extras: Deutschlandticket, FutureBens und mehr – zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Zukunft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der frühestmögliche Start ist so schnell wie möglich. Bei Fragen können Sie sich gerne an Kathi (Interim Talent Partner) wenden. Sie hören innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Ihrer Bewerbung von uns. Wir schätzen Ihre Zeit und möchten den Prozess so transparent wie möglich gestalten. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten, senden wir Ihnen eine Bestätigungs-E-Mail mit den nächsten Schritten und was Sie von unserem Interviewprozess erwarten können. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
suena energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Es ist uns wichtig, ein integratives Umfeld für alle unsere Teammitglieder zu schaffen. Wir möchten besonders betonen, dass unser Aufruf zur Bewerbung an alle Geschlechter gerichtet ist. Die Integration von Menschen mit Behinderungen ist eine Chance und kein Problem für uns, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Über uns: suena energy ist ein Green-Tech-Startup, das sich auf algorithmischen Energiehandel für Energiespeichersysteme und erneuerbare Energien spezialisiert hat. Unsere Vision: eine Welt, in der saubere Energie zuverlässig, wirtschaftlich und intelligent genutzt wird – und in der wir aktiv die Energiewende beschleunigen, indem wir Batterien und erneuerbare Energien nutzen, um unsere Netze zu betreiben. Mit unserer KI-basierten Optimierungs- und Handelssoftware maximieren wir den Wert und die Marktteilnahme von großflächigen Energiespeicher- und erneuerbaren Anlagen in kurzfristigen Strom- und Regelmärkten – während wir das Risiko für Betreiber minimieren. Unser internationales Team von über 40 Personen kombiniert eine unterstützende, offene Kultur mit echtem Startup-Antrieb. Nach unserer erfolgreichen Series A befinden wir uns auf einem starken Wachstumskurs und erweitern weiterhin – jeden Tag gemeinsam die Zukunft der Energie zu beeinflussen. Bei suena finden Sie die Freiheit, Ihre Arbeit zu gestalten, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken und die Energiewende als Teil eines leidenschaftlichen, funktionsübergreifenden Teams zu beschleunigen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Finden Sie Ihre nächste Herausforderung bei uns!
Junior Backend Engineer (f/m/x) Platform (API & Data) Arbeitgeber: suena
suena energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Teamkultur mit echtem Startup-Drive kombiniert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro mit Dachterrasse und zahlreichen Gesundheitsangeboten fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Backend Engineer (f/m/x) Platform (API & Data) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei suena anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Backend Engineer (f/m/x) Platform (API & Data) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei suena vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Backend Engineer (f/m/x) Platform (API & Data) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei suena klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei suena vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.