Software Engineer & Developer R & D Halbleiterindustrie - Talentpool (m/w/d)

Software Engineer & Developer R & D Halbleiterindustrie - Talentpool (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für innovative R&D-Projekte in der Halbleiterindustrie.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Mikrochipherstellung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Prämien und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und löse spannende technische Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet. Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden.

Sie brennen für Softwareentwicklung und haben Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösen? Als Teil unseres Software-Teams entwickeln und implementieren Sie Lösungen, die die Effizienz unserer Maschinen und Prozesse optimieren. Sie gestalten aktiv die Zukunft der Halbleiterindustrie und tragen zur Weiterentwicklung von SUSS’ innovativen Lösungen bei.

Ihre Aufgaben

  • Softwareentwicklung für R&D-Projekte, Kundenspecials und im Bereich der Produktpflege im agilen Teamkontext
  • Entwicklung, Implementation und Test von Steuerungssoftware in C#/.NET, C++ und PLC Structure Text mit Beckhoff TwinCat
  • Implementation von Unit-Tests, automatischen Akzeptanztests und automatischen Integrationstests
  • Smoke-Testing der entwickelten Software an Maschinen und Versuchsaufbauten
  • Unterstützung anderer Abteilungen und Bereiche bei softwaretechnischen Fragestellungen, 3rd-Level-Service-Support und Troubleshooting von Softwarebugs
  • Dokumentation der entwickelten Features

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informations-/Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung für Maschinen, SCADA-Systeme oder Messsysteme
  • Sehr gute Kenntnisse in C#/.NET sowie sicherer Umgang mit den zugehörigen Werkzeugen idealerweise AzureDevops, VisualStudio, Resharper, GIT
  • Sehr gute Kenntnisse in der PLC basierten Softwareentwicklung in Structure Text idealerweise für Beckhoff oder Codesys basierte PLC-Systeme
  • Sehr gute Kenntnisse der objektorientierten Softwareentwicklung sowie der Implementation von Tests idealerweise mit XUnit, Ranorex
  • Kenntnisse von Requirement-Engineering-Tools idealerweise JAMA sind vorteilhaft
  • Kenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik und Programmierung von Sicherheitssteuerungen sind vorteilhaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Deutschkenntnisse
  • Gelegentliche weltweite Reisebereitschaft < 10%

Wir bieten unter anderem

  • Arbeitszeiten, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen: Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.), Reisezeiten gelten als Arbeitszeit.
  • Attraktive Prämien: Sonderurlaube & finanzielle Zuwendungen, Corporate Benefits, Hardware Leasing Programm, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGym Wellpass.
  • Gemeinsame Aktivitäten: Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe.

Software Engineer & Developer R & D Halbleiterindustrie - Talentpool (m/w/d) Arbeitgeber: SÜSS MicroTec AG

Als Arbeitgeber in der Halbleiterindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch attraktive Prämien, Gesundheitsangebote und ein unterstützendes Teamumfeld, das auf Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge setzt.

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Kontaktdaten:

SÜSS MicroTec AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer & Developer R & D Halbleiterindustrie - Talentpool (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch!

Sei bereit für technische Herausforderungen!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C#/.NET und PLC-Programmierung auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über Softwareentwicklung sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erzähl von Projekten, die dir Spaß gemacht haben, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich brennst für das, was du tust.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer & Developer R & D Halbleiterindustrie - Talentpool (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
C#/.NET
C++
PLC Structure Text
Beckhoff TwinCat
Unit-Tests
automatische Akzeptanztests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Softwareentwicklung brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Was hast du gemacht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜSS MicroTec AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Halbleiterindustrie verwendet werden, insbesondere mit C#/.NET und PLC Structure Text. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Softwareentwicklung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.