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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kfz-Mechatroniker und lerne, Fahrzeuge zu analysieren, warten und reparieren.
- Arbeitgeber: Süverkrüp ist ein familiäres Unternehmen und Partner von Daimler Truck.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und spannende Azubi-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Arbeitsklima und hohe Übernahmequote nach der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Technik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf und -miete.
ERGREIFE DEINE CHANCE BEI SüVERKRüP
Du interessierst Dich für die Mechanik und Elektronik von Fahrzeugen? Dann ist eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge / Nfz (m/w/d) genau das Richtige für Dich. Bewerbe Dich für einen Ausbildungsplatz in unserer Autohaus-Gruppe.
WAS DU LERNST
- Du lernst mechanische, elektrische/elektronische, pneumatische sowie hydraulische fahrzeugtechnische Systeme bzw. Anlagen zu analysieren, zu warten und zu reparieren.
- Du lernst u.a. fahrzeugtechnische Systeme, Navigations- und Sicherheitseinrichtungen in und außer Betrieb zu nehmen, Fehlerdiagnosen durchzuführen und Fehlersuchstrategien anzuwenden.
- Außerdem rüstest Du Aufbauten, Anhänger, Zusatzsysteme oder Sonderausstattungen nach.
AUF WEN WIR UNS FREUEN
- Du besitzt mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss.
- Du bist gut in den Fächern Mathematik sowie Physik, verfügen über technisches Verständnis und mögen die Arbeit mit IT-Technik.
- Du beschreibst dich als teamorientiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
DAS BIETET SüVERKRüP
- 36 Stunden Woche
- Hohe Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Spannende Azubi-Events
- Familiäres Arbeitsklima in einem Inhabergeführten Unternehmen
- Beschäftigung bei einem großen Daimler Truck Partner
- Internes Tippspiel 2. Bundesliga mit tollen Preisen
- Zuschüsse für Bildschirm-Arbeitsplatzbrillen
- Ausstattung mit Bekleidung
- Schnelles Mitarbeiter WLAN
- Teilnahme an Marketingevents
- Mitarbeitervorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc)
- Gemeinsamer Onboarding Starttag mit allen anderen ca. 70 Azubis
- 1.500 Euro Bonus bei Fachkraftanwerbung
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf auch für Verwandte
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Trapo und Womo
SO GEHT ES WEITER
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende uns Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zu. Füge Deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten beiden Schulzeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Praktika und/oder Zusatzqualifikationen bei.
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
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Ausbildung Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) Daimler Truck Arbeitgeber: Sueverkruep
Kontaktperson:
Sueverkruep HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) Daimler Truck
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Kfz-Mechatronik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Mechanik und Elektronik von Fahrzeugen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Praktika oder Nebenjobs in der Automobilbranche, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein zu geben. Das Unternehmen sucht nach teamorientierten und sorgfältigen Auszubildenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) Daimler Truck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Süverkrüp: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über das Unternehmen Süverkrüp und die Daimler Truck Gruppe. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um Deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker ausdrückst. Gehe auf Deine Stärken in Mathematik und Physik ein und betone Dein technisches Verständnis sowie Deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder technische Projekte, hervor und stelle sicher, dass Deine letzten beiden Schulzeugnisse angehängt sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass Du alle geforderten Dokumente beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse sowie Nachweise über Praktika oder Zusatzqualifikationen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du die Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sueverkruep vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und elektrischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Kenntnisse in Mathematik und Physik zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Fahrzeugtechnik
Erzähle während des Interviews von deiner Leidenschaft für Fahrzeuge und Technik. Vielleicht hast du ein eigenes Projekt oder ein Hobby, das mit Autos oder Mechanik zu tun hat. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für den Beruf interessierst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Ausbildung wirst du oft im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in der Schule, bei Projekten oder in Praktika. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses oder nach den Erwartungen an die Azubis. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
