Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Betrieb einer neuen Windows Server 2022 Domäne sowie Automatisierung via PowerShell.
- Unternehmen: Die Süverkrüp Gruppe ist ein etablierter Mercedes-Partner mit über 1.000 Mitarbeitern an 17 Standorten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgratifikation und attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten nach Absprache und ein familiäres Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die IT-Infrastruktur in einem stabilen Unternehmensumfeld mit sichtbarem Impact.
- Qualifikationen: 7–10 Jahre Erfahrung als Windows-/AD-Administrator und tiefes Know-how in AD, DNS, DHCP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nach über 115 Jahren Tradition und Erfahrung gehören heute 17 Standorte und über 1.000 Mitarbeiter zur Süverkrüp Gruppe. Neben Neu- und Gebrauchtwagen für die Marken Mercedes-Benz, smart, Xpeng, Renault, Dacia, Ford Trucks und Mazda bieten wir unseren Kunden außerdem besten Werkstatt-Service für die oben genannten Marken sowie für Citroën, Nissan, FUSO und MAN. Ergreifen Sie Ihre Chance!
Diese Tätigkeiten warten auf Sie:
- Aufbau und Betrieb einer neuen Windows Server 2022 Domäne inkl. sicherer Migration der bestehenden 2019er Domäne
- Design, Härtung und Pflege von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien (inkl. Microsoft Security Baselines & RBAC‑Konzept)
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben via PowerShell (Scripting, Modularisierung, Qualitätssicherung)
- Anbindung und Betrieb von M365/Entra ID (Hybrid), inkl. Exchange Online, Entra Connect, Conditional Access und Identity‑/Device‑Security‑Aspekten.
- Betrieb in einer VMware vSphere Umgebung; Backup & Recovery mit Cohesity
- Planung und Mitaufbau der Citrix‑Umgebung (Workspace / Virtual Apps & Desktops) für ca. 1.000 Terminalserver‑User – inkl. Kapazitäts‑, Patch‑ und Update‑Planung
- Umsetzung aktueller Microsoft‑Security‑Anforderungen (z. B. Tiering‑Modell, PrivilegedAccess, LAPS, Audit & Monitoring)
- Dokumentation, Betriebshandbücher und Übergaben – so, dass interne Kollegen und Dienstleister effizient arbeiten können
- Mitarbeit in ITIL‑nahen Prozessen (Incident, Change, Service Request, Problem) und enge Abstimmung mit dem IT‑Leiter im Sparring auf Augenhöhe
Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- 7–10 Jahre Praxis als Windows‑/AD‑Administrator in produktiven Umgebungen mit 500–2.000 Arbeitsplätzen
- Tiefes Know‑how in AD, DNS, DHCP, GPO sowie fundierte PowerShell‑Praxis.
- Erfahrung in der Anbindung/Administration von M365/Entra ID (Hybrid), idealerweise mit Exchange Online.
- Praxis mit VMware vSphere sowie Backup/Restore‑Strategien (z. B. Cohesity)
- Erste bis gute Erfahrung mit Citrix (Workspace / Virtual Apps & Desktops) oder die klare Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten.
- Aktuelle Microsoft‑Security‑Best‑Practices sind Ihnen vertraut (z. B. Baselines, Hardening, LAPS, Privileged Access)
- Arbeitsweise: eigenverantwortlich, strukturiert, dokumentationsstark – Sie übernehmen Technologie‑Ownership und halten die Plattform dauerhaft stabil
- Teamplayer mit Lust auf Sparring auf Augenhöhe – Sie bringen Themen proaktiv voran und können Dienstleister steuern
Nice‑to‑have (kein Muss):
- Besuchte Schulungen / nachweisbare Projektpraxis sind uns wichtiger als Zertifikate
- Dennoch von Vorteil: Microsoft AZ‑104, AZ‑800/801 oder MS‑102; Citrix CCA‑V/CCP‑V; VMware VCP; ITIL 4 Foundation
Was wir Ihnen bieten:
- 40‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit sowie eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld.
- Weiterbildung & Schulungen (Herstellertrainings, Zertifikatskurse nach Bedarf).
- Einen modernen Arbeitsplatz im eigenen Datacenter‑Umfeld; hybrides Arbeiten nach Absprache, kurze Entscheidungswege und ein echtes Verantwortungsfeld mit sichtbarem Impact.
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weihnachtsgratifikation
- Urlaubsgratifikation
- Erfolgsabhängiger Mitarbeiterbonus
- Familiäres Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen
- Mitarbeiterevents und Incentives
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf auch für Verwandte
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Nfz, Womo
- 1.500 Euro Bonus bei Fachkraftanwerbung
- Vielfältiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Beschäftigung bei einem großen Mercedes-Partner
- Mitarbeitervorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc)
- Internes Tippspiel 2. Bundesliga mit tollen Preisen
- Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Schnelles Mitarbeiter WLAN
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Senior Windows Server Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Süverkrüp
Die Süverkrüp Gruppe bietet eine unbefristete Festanstellung mit Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 1.000 Mitarbeitern und 17 Standorten ist das Unternehmen ein bedeutender Mercedes-Partner. Das Team schätzt ein familiäres Arbeitsklima und fördert die persönliche Entwicklung durch Schulungen und Mitarbeiterevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Windows Server Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Süverkrüp bewerben
Viele Unternehmen, wie Süverkrüp, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Windows Server Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Süverkrüp und die ausgeschriebene Position Senior Windows Server Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süverkrüp vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Süverkrüp an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
