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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren entgegennehmen, Qualität prüfen und sachgerecht lagern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Kirchheim am Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit modernen Technologien und Systemen.
- Warum dieser Job: Lerne praktische Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich mit Zukunftsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss ist erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025, Dauer: 2 Jahre.
Ausbildung zu Fachlagerist*in (m/w/d) / Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Kirchheim am Neckar Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! Beschreibung Als Fachlagerist nehmen Sie Waren entgegen, kontrollieren die Qualität und die Lieferpapiere und lagern sachgerecht ein. Sie stellen Lieferungen für den Versand zusammen, verpacken Versandgut und erstellen Begleitpapiere. Auch an Inventuren arbeiten Sie mit. Sie erlernen den Umgang mit moderner ERP-Software und Logistik Systemen. Ausbildungsdauer: 2 Jahre Berufsschule: Erich-Bracher-Schule, Kornwestheim-Pattonville, 1,5 Tage pro Woche Voraussetzung: Guter Hauptschulabschluss
Ausbildung zu Fachlagerist*in (m/w/d) / Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Arbeitgeber: SUEVIA HAIGES GmbH
Kontaktperson:
SUEVIA HAIGES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zu Fachlagerist*in (m/w/d) / Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Fachlageristen. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe im Lager verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Ein Praktikum oder ein Ferienjob im Lagerbereich kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, warum du diesen Beruf erlernen möchtest und was dich an der Logistik interessiert.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. In der Logistik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren, also bringe Beispiele aus deinem bisherigen Leben mit, die das belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zu Fachlagerist*in (m/w/d) / Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und informiere dich über die Aufgaben eines Fachlageristen. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen gefragt sind, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Praktika oder Nebenjobs im Lagerbereich oder in der Logistik, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit als Fachlagerist*in reizt. Gehe auch auf deine Stärken ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse, und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUEVIA HAIGES GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Firma und ihre Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Waren und Logistik zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit als Fachlagerist*in oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
