Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Wirtschaftlichkeitsanalysen und Unternehmensbewertungen durch, um die Energiewende voranzutreiben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Energienetze mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik, Erfahrung im Controlling oder M&A ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Bringe Humor mit und behalte auch in stressigen Zeiten den Überblick!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du führst Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsrechnungen, Unternehmensbewertungen und Due Diligence-Prüfungen durch.
- Du managst den Finance-Workstream, unterstützt M&A- sowie Investitionsprojekte insbesondere im Bereich Energienetze und bringst so die Energiewende maßgeblich voran.
- Du entwickelst und prüfst Business Cases für innovative Geschäftsmodelle.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den operativen Geschäftseinheiten zusammen, bist Sparringspartner und präsentierst prägnant und aussagekräftig Ergebnisse gegenüber Vorstand und Führungskräften.
- Du betreust unsere Beteiligungen, koordinierst Aufsichtsratssitzungen, Gesellschafterversammlungen und erstellst Entscheidungsvorschläge für Mandatsträger und bist zuständig für eine Vielzahl betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein wirtschaftliches, mathematisch-naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Diplom oder Master) mit stellenspezifischen Schwerpunkten mitbringst.
- Sehr gutes (betriebs-) wirtschaftliches Wissen und Verständnis hast.
- Über praktische Erfahrungen im Controlling und/oder im Transaktionsumfeld verfügst, insbesondere in den Bereichen Bewertung, Due Diligence und/oder M&A.
- Mit Deiner kritischen Grundhaltung Sachverhalte hinterfragst, selbständig und schnell arbeitest – Deinen hohen Qualitätsanspruch dabei aber nicht aus den Augen verlierst.
- Auch in stressigen Zeiten den Überblick behältst und Deinen Standpunkt gegen Widerstände vertrittst.
- Eine gute Portion Humor hast und den Spaß an der Sache nie verlierst.
Controller Schwerpunkt Bewertung und Beteiligungscontrolling (m|w|d) Arbeitgeber: Süwag Energie AG
Kontaktperson:
Süwag Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller Schwerpunkt Bewertung und Beteiligungscontrolling (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Controlling-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit M&A und Unternehmensbewertung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu diskutieren, die zur Energiewende beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen zu präsentieren, sodass du in der Lage bist, diese klar und überzeugend vor Führungskräften darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Controller ist es wichtig, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller Schwerpunkt Bewertung und Beteiligungscontrolling (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Controllers mit Schwerpunkt Bewertung und Beteiligungscontrolling zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Controlling, insbesondere in den Bereichen Bewertung und Due Diligence, hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und deinen Standpunkt klar vertrittst. Ein Hauch von Humor kann ebenfalls positiv wahrgenommen werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süwag Energie AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Wirtschaftlichkeitsanalysen vor
Da die Stelle stark auf Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen fokussiert ist, solltest Du Dich mit den gängigen Methoden und Tools vertraut machen. Sei bereit, Deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Informiere Dich über die Grundlagen von Mergers & Acquisitions (M&A) und Due Diligence. Zeige im Interview, dass Du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie Du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Präsentiere Deine Ergebnisse klar und prägnant
Da Du Ergebnisse gegenüber dem Vorstand und Führungskräften präsentieren musst, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich darzustellen. Bereite Beispiele vor, die Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit und Humor
Die Zusammenarbeit mit operativen Geschäftseinheiten ist entscheidend. Betone Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, und bringe Deinen Humor ins Spiel, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Dies kann helfen, Dich von anderen Bewerbern abzuheben.
