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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastruktur- und Energieprojekte und gestalte die nachhaltige Energiewelt von morgen.
- Arbeitgeber: Die Süwag-Gruppe steht für Vielfalt, Toleranz und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle Dich im Projektmanagement-Karrierepfad und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur haben und über Projektmanagement-Erfahrung verfügen.
- Andere Informationen: Wir heißen alle willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
Die Energiewelt wandelt sich in einem bisher unbekannten Ausmaß. In dieser spannenden Zeit gestaltest Du mit uns die nachhaltige Energiewelt von morgen:
- Du bist Teil eines Teams, in dem das WIR im Vordergrund steht und folgst unserer Vision: Energie.Besser.Machen.
- Projektsteuerung ist Deine Leidenschaft: Du leitest bei uns Projekte mit strategischer Relevanz, mit denen Du für die Weiterentwicklung der Süwag-Gruppe sorgst.
- In dieser Rolle verantwortest Du in den kommenden Jahren die Planung und den Bau unserer Süwag-Akademie am Standort Frankfurt.
- Du wirst Teil eines konzernweiten Projektmanagement-Netzwerks.
- Du hast die Chance, Dich innerhalb des Projektmanagement-Karrierepfads weiterzuentwickeln.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Methodische Projektmanagement-Skills auf dem Niveau von IPMA Level C mitbringst
- Über nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten verfügst
- Ein Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung abgeschlossen hast
- Unternehmerisches Denken vorlebst
- Belastbare Beziehungen zu unseren internen und externen Kund/innen entwickelst
- Offen und verantwortungsvoll über Bereichs- und Hierarchieebenen hinweg kommunizierst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Ingenieur Bauwesen als Projektmanager Infrastruktur / Energie (m w d) Arbeitgeber: Süwag Energie AG
Kontaktperson:
Süwag Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Bauwesen als Projektmanager Infrastruktur / Energie (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Energiebranche oder im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Süwag herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Süwag. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewelt nachhaltig zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine methodischen Projektmanagement-Skills zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation. Da das WIR bei Süwag im Vordergrund steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und wie du Beziehungen zu internen und externen Kunden aufbaust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Bauwesen als Projektmanager Infrastruktur / Energie (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Süwag-Gruppe und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Vision und aktuelle Entwicklungen in der Energiewelt zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine methodischen Projektmanagement-Skills und relevante Erfahrungen in der Leitung von Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur nachhaltigen Energiewelt beitragen möchtest und welche unternehmerischen Denkansätze du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süwag Energie AG vorbereitest
✨Zeige Deine Projektmanagement-Kompetenzen
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Deine methodischen Projektmanagement-Skills unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden Du angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine offene Kommunikation über Bereichs- und Hierarchieebenen hinweg erfordert, solltest Du Beispiele parat haben, in denen Du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone Deine Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Kunden aufzubauen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Sei bereit, Deine Denkweise und Herangehensweise an Herausforderungen zu erläutern. Zeige, wie Du unternehmerisch denkst und handelst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen und innovative Lösungen zu finden.
✨Vielfalt und Inklusion wertschätzen
Da die Süwag großen Wert auf Vielfalt und Toleranz legt, solltest Du Deine eigene Sichtweise zu diesen Themen darlegen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit zur Schaffung eines respektvollen und inklusiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
