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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support projects, conduct financial analyses, and drive the energy transition.
- Arbeitgeber: Süwag, a diverse and inclusive company committed to the energy transition.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, supportive work environment, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the energy sector while working with innovative business models.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in economics, mathematics, or engineering; project management skills; and experience in finance.
- Andere Informationen: Join a team that values diversity, tolerance, and a fun work atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du managst und unterstützt Projekte als (Teil-)Projektleiter.
- Du führst Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsrechnungen, Unternehmensbewertungen, Due Diligence-Prüfungen durch, managst den Finance-Workstream, unterstützt M&A- sowie Investitionsprojekte insbesondere im Bereich Energienetze und bringst so die Energiewende maßgeblich voran.
- Du entwickelst und prüfst Business Cases für innovative Geschäftsmodelle.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den operativen Geschäftseinheiten zusammen, bist Sparringspartner und präsentierst prägnant und aussagekräftig Ergebnisse gegenüber Vorstand und Führungskräften.
- Du betreust unsere Beteiligungen, koordinierst Aufsichtsratssitzungen, Gesellschafterversammlungen und erstellst Entscheidungsvorschläge für Mandatsträger.
- Du bist zuständig für eine Vielzahl betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- ein wirtschaftliches, mathematisch-naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Diplom oder Master) mit stellenspezifischen Schwerpunkten mitbringst.
- ein sehr gutes (betriebs-)wirtschaftliches Wissen und Verständnis hast.
- über praktische Erfahrungen im Controlling und/oder im Transaktionsumfeld verfügst, insbesondere in den Bereichen Bewertung, Due Diligence und/oder M&A.
- über Skills und erste Erfahrungen im Management von Projekten verfügst.
- Freude im Umgang mit Stakeholdern hast.
- schwierige Situationen Dich anspornen und eine Herausforderung für Dich sind.
- mit Deiner kritischen Grundhaltung Sachverhalte hinterfragst, selbständig und schnell arbeitest - Deinen hohen Qualitätsanspruch dabei aber nicht aus den Augen verlierst.
- auch in stressigen Zeiten den Überblick behältst und Deinen Standpunkt gegen Widerstände vertrittst.
- eine gute Portion Humor hast und den Spaß an der Sache nie verlierst.
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen - unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Referent Bewertung (m w d) Arbeitgeber: Süwag Energie AG
Kontaktperson:
Süwag Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Bewertung (m w d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends im Bereich Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ergebnisse klar und prägnant. Wenn du in einem Gespräch deine Ideen und Analysen teilst, achte darauf, dass du sie verständlich und überzeugend rüberbringst. Das zeigt, dass du auch komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Humor und deine Persönlichkeit einzubringen – das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Bewertung (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent Bewertung interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Beweise deine Skills: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Controlling, der Due Diligence oder im Projektmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süwag Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Vision der Süwag verstehst und wie deine Rolle als Referent Bewertung dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wirtschaftlichkeitsanalysen oder Due Diligence-Prüfungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, betone deine Erfahrungen im Teammanagement und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du als Sparringspartner fungiert hast.
