Inbetriebnahmeingenieur FTS (m/w/d)

Programmieren von spezifischen Kundenfunktionen sowie das Anpassen von Fahrrouten, die Entwicklung von Materialflüssen und die Parametrierung der anlagenspezifischen Funktionalitäten.

Testen, Validieren und Inbetriebnehmen der fahrerlosen Systeme beim Kunden vor Ort.

Reporting des Projektfortschritts an den Projektmanager.

Erstellen der Trainingsdokumentation in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager.

Ansprechpartner für alle technischen und servicerelevanten Fragen zu fahrerlosen Systemen.

Unterstützung des Kunden bei technischen Problemen vor Ort und/oder über Telefon-/VPN-Support.

Bewerten und Durchführen von Schadensanalysen sowie Klären der möglichen Ursachen mit unseren Kooperationspartnern und Lieferanten.

Erstellen von Simulationen und Machbarkeitsstudien im Rahmen des Vertriebs-Supports.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik, Robotik, Informatik oder Mathematik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker).
• Einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme sowie in der Umsetzung komplexer Industrieprojekte, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung (ca. 3–5 Jahre).
• Fundierte Programmierkenntnisse in C# und C++.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Reisebereitschaft.
• Gültiger Führerschein der Klasse B zwingend notwendig.
• Gültige Berechtigung zur Ausübung einer Beschäftigung in Deutschland.

In dieser Position sind Sie überwiegend im Außendienst tätig (ca. 80–90 %) und im direkten Austausch mit unseren Kunden. Die Einsätze erfolgen größtenteils im Tagespendelbereich; bei Bedarf organisieren und übernehmen wir Ihre Übernachtungen.

Sie arbeiten in einem Team aus vier Mitarbeitenden in der Inbetriebnahme und einem Teamleiter und stehen im regelmäßigen Austausch zu aktuellen Themen und Projekten.

Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Marktgerechte Vergütung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.).

Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team.

Umfassende Einarbeitung intern und bei unseren Kooperationspartnern.

Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme.

Eigenes Firmenfahrzeug mit der Option zur privaten Nutzung.

Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr.

Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.

Wir lieben, was wir tun, und suchen Leute mit Herz und Verstand. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Ihr persönlicher Ansprechpartner heißt: Jakob Stoffel, Leitung Intralogistik. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!