Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Anpassen von Kundenfunktionen sowie Inbetriebnahme von fahrerlosen Systemen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Intralogistik mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und tolle Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite direkt mit Kunden an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen und Programmierkenntnisse in C# und C++.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Programmieren von spezifischen Kundenfunktionen sowie das Anpassen von Fahrrouten, die Entwicklung von Materialflüssen und die Parametrierung der anlagenspezifischen Funktionalitäten.
Testen, Validieren und Inbetriebnehmen der fahrerlosen Systeme beim Kunden vor Ort.
Reporting des Projektfortschritts an den Projektmanager.
Erstellen der Trainingsdokumentation in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager.
Ansprechpartner für alle technischen und servicerelevanten Fragen zu fahrerlosen Systemen.
Unterstützung des Kunden bei technischen Problemen vor Ort und/oder über Telefon-/VPN-Support.
Bewerten und Durchführen von Schadensanalysen sowie Klären der möglichen Ursachen mit unseren Kooperationspartnern und Lieferanten.
Erstellen von Simulationen und Machbarkeitsstudien im Rahmen des Vertriebs-Supports.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik, Robotik, Informatik oder Mathematik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker).
- Einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme sowie in der Umsetzung komplexer Industrieprojekte, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung (ca. 3–5 Jahre).
- Fundierte Programmierkenntnisse in C# und C++.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Reisebereitschaft.
- Gültiger Führerschein der Klasse B zwingend notwendig.
- Gültige Berechtigung zur Ausübung einer Beschäftigung in Deutschland.
In dieser Position sind Sie überwiegend im Außendienst tätig (ca. 80–90 %) und im direkten Austausch mit unseren Kunden. Die Einsätze erfolgen größtenteils im Tagespendelbereich; bei Bedarf organisieren und übernehmen wir Ihre Übernachtungen.
Sie arbeiten in einem Team aus vier Mitarbeitenden in der Inbetriebnahme und einem Teamleiter und stehen im regelmäßigen Austausch zu aktuellen Themen und Projekten.
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Marktgerechte Vergütung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.).
Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team.
Umfassende Einarbeitung intern und bei unseren Kooperationspartnern.
Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme.
Eigenes Firmenfahrzeug mit der Option zur privaten Nutzung.
Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.
Wir lieben, was wir tun, und suchen Leute mit Herz und Verstand. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Ihr persönlicher Ansprechpartner heißt: Jakob Stoffel, Leitung Intralogistik. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!
Robotics Application Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Suffel Fördertechnik & Co. KG
Kontaktperson:
Suffel Fördertechnik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Robotics Application Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Robotics Application Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Inbetriebnahme von fahrerlosen Systemen arbeiten wirst, solltest du deine Programmierkenntnisse in C# und C++ auffrischen und bereit sein, diese im Gespräch zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben, damit wir gleich wissen, was du dir vorstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Robotics Application Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Robotics Application Engineer interessierst. Deine Begeisterung für Technik und Innovation sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir suchen Leute mit Herz und Verstand!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suffel Fördertechnik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C# und C++. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Inbetriebnahme oder bei der Umsetzung komplexer Industrieprojekte gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach Team-Building-Aktivitäten oder Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.