Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgelt- und Reisekostenabrechnung sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Team von 850 Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events und eine umfassende Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personaladministration sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GUTE GRÜNDE FÜR SUFFEL
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Marktgerechte Vergütung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 38-Stunden-Woche mit Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.)
- Umfassende Einarbeitung in einem tollen Team
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr
DAS IST IHR JOB BEI UNS
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben über das System P&I LOGA
- Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung und Verwaltung aller relevanten Personaldokumente
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
- Korrespondenz und Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern, insbesondere Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren Institutionen
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration von Vorteil
- Vorkenntnisse im System P&I LOGA wünschenswert
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Hohe Diskretion, Sorgfalt und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
WIR SIND SUFFEL. VOLLER BEWEGUNGSDRANG. Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden. Wir lieben, was wir tun, und suchen Leute mit Herz und Verstand. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
Suffel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich der Reinigungstechnik bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offenen Türen. Durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass sie bestens für die Zukunft gerüstet sind. Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut informiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du relevante Erfahrungen hervorhebst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Suffel verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Position stellen
Bereite einige Fragen zur Rolle des Personalsachbearbeiters vor, insbesondere zu den Herausforderungen und Erwartungen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Eigenschaften wie Diskretion, Sorgfalt und ein gutes Zeitmanagement wichtig. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
