Certified Ski/Snowboard Instructor/Coach - Level 1 in Norden

Sugar Bowl Resort sucht leidenschaftliche, gastorientierte zertifizierte Ski- und Snowboardlehrer der Stufe 1, die unserem Snowsports School-Team für die bevorstehende Wintersaison beitreten. Diese Rolle ist für Menschen, die Schnee, Menschen und die Kunst des Lehrens lieben – diejenigen, die bereit sind, ihre Stufe 1-Zertifizierung zu nutzen, um Gästen jeden Alters und jeder Fähigkeit zu helfen, sich auf dem Berg zurechtzufinden. Egal, ob Sie neu zertifiziert sind oder ein oder zwei Saisons Erfahrung als Lehrer der Stufe 1 mitbringen, die Snowsports School von Sugar Bowl ist einer der besten Orte in Kalifornien, um Ihre Karriere zu entwickeln. Unsere saisonlangen Trainingsprogramme, die unterstützende Teamkultur und das atemberaubende Terrain des Donner Summit machen dies zu mehr als nur einem Job – es ist eine Gemeinschaft.

Warum Sugar Bowl? Sugar Bowl Resort ist seit über 80 Jahren stolz unabhängig und eines der ältesten Skigebiete in Kalifornien. Am schönen Donner Summit gelegen, hat Sugar Bowl eine bewegte Geschichte mit Verbindungen zur österreichischen Skikultur, Hollywood und Walt Disney. Diese besondere Gemeinschaft hat seit Dezember 1939 dazu beigetragen, das Skifahren nach "sonnigen Kalifornien" zu bringen. Seitdem zieht es abenteuerlustige Wintersportbegeisterte an.

Wer Sie sind:

• Aktuelle PSIA-, AASI- oder gleichwertige Stufe 1-Zertifizierung erforderlich
• Starke mittlere Ski- oder Fahrfähigkeiten oder höher erforderlich; Snowboardlehrer müssen auch Ski fahren und das Skifahren unterrichten können
• Kreativ, lernbegierig und in der Lage, Gruppen von Gästen organisiert und sicher zu betreuen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Gästen jeden Alters, Hintergrunds und Fähigkeitsniveaus zu kommunizieren – einschließlich Kindern und Familien
• Wunsch und nachgewiesene Fähigkeit, sich persönlich und beruflich in der Bergresortbranche weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen zwischen Abteilungen aufzubauen und zu einer kollaborativen Teamumgebung beizutragen
• Pünktlich, zuverlässig und verpflichtet, pünktlich und bereit zu erscheinen – Einsätze können bereits um 8:00 Uhr beginnen
• Offen für das Erlernen neuer Fähigkeiten und Unterstützung anderer Abteilungen nach Bedarf – eine vielseitige, teamorientierte Denkweise

Was Sie tun werden:

• Durchführung von Gruppenunterricht und/oder Coaching-Sitzungen, wie von der Leitung der Snowsports School zugewiesen
• Aktive Teilnahme und Beitrag zu unserem Seasonal Shredders-Programm und anderen speziellen Coaching-Tracks
• Anwendung einer progressiven, gastzentrierten Lehrmethodik, die den Gästen dort begegnet, wo sie stehen, und sie voranbringt
• Aufrechterhaltung einer sicheren, organisierten und ansprechenden Lernumgebung zu jeder Zeit
• Aktive Teilnahme an unserem saisonlangen Schulungs- und Weiterentwicklungsprogramm für Lehrer, um Ihr Handwerk kontinuierlich zu verfeinern

Gästeservice & Teamkultur:

• Bereitstellung eines warmen, professionellen und unvergesslichen Erlebnisses für jeden Gast – vom ersten Kontakt bis zur letzten Abfahrt
• Effektive und positive Kommunikation mit Gästen, Familien, Hausbesitzern und anderen Resortmitarbeitern
• Vorbildliche Vertretung der Kernwerte von Sugar Bowl in jeder Interaktion
• Förderung eines Geistes der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung mit anderen Lehrern und anderen Resortabteilungen
• Unterstützung bei Reinigungsaufgaben, die von den Mitarbeitern der Snowsports School geteilt werden
• Durchführung von Schneeräumarbeiten, um sichere, zugängliche Arbeitsbereiche aufrechtzuerhalten
• Unterstützung anderer Resortabteilungen nach operativem Bedarf
• Cross-Training und Unterstützung in anderen Abteilungen nach Bedarf, um ein breiteres Verständnis der Resortoperationen zu entwickeln
• Nutzung von Möglichkeiten, neue Fähigkeiten im gesamten Resort zu erlernen und einen gut abgerundeten, teamorientierten Ansatz für das Gästeerlebnis zu unterstützen

Physische Anforderungen:

• Verlängerte körperliche Aktivität im Schnee, einschließlich Skifahren, Snowboarden, Gehen in Skischuhen und Stehen auf unterschiedlichem Terrain
• Fähigkeit, im Freien unter allen typischen Wetterbedingungen des Donner Summit zu arbeiten, einschließlich starkem Schneefall, hohen Winden, frostigen Temperaturen, Eis, flachem Licht und reduzierter Sicht – ganztägig, jede geplante Schicht
• Fähigkeit, Ausrüstung und Materialien mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund zu heben, zu tragen und zu unterstützen
• Fähigkeit, Schneeräumarbeiten und allgemeine Wartungsaufgaben nach Bedarf durchzuführen
• Visuelle Schärfe, um sich im Bergterrain zurechtzufinden und Gäste bei unterschiedlichen Licht- und Wetterbedingungen zu überwachen
• Must be able to tolerate sustained exposure to heavy winter weather

Wintervorteile:

• Saisonale Schulungsmöglichkeiten
• Gestaffelte Ausrüstungsrückerstattung basierend auf qualifizierenden Stunden, verfügbar bei Rückkehr in der folgenden Saison
• Zertifizierungsrückerstattung, verfügbar bei Rückkehr in der folgenden Saison
• Zusätzliche $20,00/Stunde für private Anfragen
• Arbeitgeberfinanzierter 401k-Plan nach 1000 Stunden (und 1 Jahr)
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Ski- und Tubing-Pässe für Mitarbeiter
• Kostenlose Skipässe für Angehörige
• 50% Rabatt auf Speisen in unseren Cafeterias
• Kostenlose Gruppen-Ski- und Snowboardlektionen für Mitarbeiter
• Exzellente Rabatte auf wettbewerbsfähige und nicht wettbewerbsfähige Snow Sports-Programme
• Mitarbeiterrabatt auf Lifttickets für Familie und Freunde
• Rabatte auf Lifttickets in vielen Resorts, einschließlich 24 Destinationen dank des Mountain Collective
• Hotelrabatte
• Mitarbeiter-Ski-Rückzahlungsprogramme
• Ermäßigter Gruppenunterricht für Angehörige
• Zugang zu kostenlosen technischen Leistungs- und Lehrmethodik-Schulungen während der Saison

Sugar Bowl Resort glaubt, dass alle Personen Anspruch auf Chancengleichheit haben und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Haar, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsorientierung, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Familienstand, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt ist. Chancengleichheit wird allen Personen in allen Aspekten des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Schulung, Versetzung, Disziplin, Entlassung, Rückruf und Kündigung, gewährt.