Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte die Gästezimmer und Gemeinschaftsbereiche in einwandfreiem Zustand.
- Unternehmen: Sugar Bowl Resort, ein beliebtes Skigebiet in Kalifornien.
- Vorteile: Kostenlose Skipässe, Rabatte auf Essen und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Optionale Unterbringung und Reisekostenerstattung für H-2B-Arbeiter.
- Warum dieser Job: Erlebe die atemberaubende Sierra Nevada und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Monate Erfahrung in der Hauswirtschaft und Teamfähigkeit.
Season Dates: November 23, 2026 – April 18, 2027
Openings: 11 positions available
Sugar Bowl Corporation d/b/a Sugar Bowl Resort ist eines von Kaliforniens beliebtesten Bergzielen - ein Ort, an dem Gäste kommen, um Erinnerungen zu schaffen, und Teammitglieder lieben, was sie tun. Wir suchen derzeit engagierte, detailorientierte Housekeepers, um das außergewöhnliche Erlebnis zu bieten, das unsere Gäste Saison für Saison erwarten.
In dieser Rolle sind Sie das Herzstück des Gästeerlebnisses - Sie halten unsere Zimmer, Suiten, privaten Residenzen und Gemeinschaftsbereiche in makellosem Zustand. Ihre Aufgaben umfassen das Staubsaugen, Abstauben und Fensterputzen; das Auffrischen und Nachfüllen von Bettwäsche und Handtüchern; und die Gewährleistung, dass jedes Badezimmer makellos und vollständig ausgestattet ist. Wenn Sie stolz auf Ihre Arbeit sind, in einem Teamumfeld gedeihen und eine Saison umgeben von der atemberaubenden Sierra Nevada Landschaft verbringen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Warum Sugar Bowl? Sugar Bowl Resort ist seit über 80 Jahren stolz unabhängig und eines der ältesten Skigebiete in Kalifornien. Am schönen Donner Summit gelegen, hat Sugar Bowl eine bewegte Geschichte mit Verbindungen zur österreichischen Skikultur, Hollywood und Walt Disney. Diese besondere Gemeinschaft hat seit Dezember 1939 dazu beigetragen, das Skifahren nach "sonnigen Kalifornien" zu bringen. Seitdem zieht es weiterhin abenteuerlustige Wintersportbegeisterte an.
Wer Sie sind:
- Sie haben mindestens drei (3) Monate Erfahrung in der Hauswirtschaft in einem gehobenen Hotel, Resort oder privaten Club.
- Sie bewegen sich schnell und halten sich an hohe Standards - unsere Gäste erwarten das Beste, und wir auch.
- Sie sind zuverlässig, detailorientiert und legen echten Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit.
- Sie gedeihen in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld.
- Sie sind bereit, abends, am Wochenende und an Feiertagen im Rahmen eines rotierenden Zeitplans zu arbeiten.
- Die persönliche Anreise zum Resort liegt in Ihrer Verantwortung.
Was Sie tun werden:
- Gästezimmer, Suiten, private Residenzen und Gemeinschaftsbereiche in makellosem, resort-qualitäts Zustand halten.
- Staubsaugen, Abstauben, Fenster putzen und gründliche tägliche Reinigung aller zugewiesenen Bereiche durchführen.
- Bettwäsche, Handtücher, Toilettenartikel und Annehmlichkeiten im Zimmer gemäß den Markenstandards auffrischen und nachfüllen.
- Sicherstellen, dass alle Badezimmer makellos, vollständig ausgestattet und jederzeit bereit für Gäste sind.
- Wartungsprobleme, Schäden oder Sicherheitsbedenken umgehend dem Hotelmanager melden.
- Alle Gesundheits-, Sicherheits- und Sanitätsprotokolle des Resorts befolgen.
- Mit dem Housekeeping-Team zusammenarbeiten, um die täglichen Zimmerumsatzziele zu erreichen.
Körperliche Anforderungen:
- Fähigkeit zu stehen, zu gehen, sich zu bücken und zu heben während einer vollen Schicht.
- Fähigkeit, bis zu 30 lbs (Bettwäsche, Versorgungskarren, Ausrüstung) zu heben und zu tragen.
- Komfortabel in unterschiedlichen Innenumgebungen, einschließlich enger Räume, arbeiten.
- Fähigkeit, Housekeeping-Wagen auf mehreren Etagen zu schieben und zu manövrieren.
Optionale Unterbringung: Optionale Unterbringung vor Ort ist auf Basis der Reihenfolge der Anmeldungen für Mitarbeiter verfügbar, die umziehen, um die Beschäftigung zu beginnen.
- Kosten: 375,00 – 750,00 USD pro Monat (Nebenkosten inklusive); Preis variiert je nach Zimmertyp und Belegung.
- Die Kosten für die Unterkunft werden in Raten von der Hälfte des monatlichen Satzes von den ersten beiden Gehaltsschecks jedes Monats abgezogen.
- Eine rückzahlbare Kaution in Höhe von der Hälfte des monatlichen Satzes ist bei Annahme erforderlich und wird direkt an den Arbeitgeber gezahlt.
- Kaution wird basierend auf dem Zustand der Unterkunft bei der Abreise zurückerstattet.
Reise- & Transporthilfe: Sugar Bowl Resort verpflichtet sich, H-2B-Arbeitnehmer bei Reisekosten wie folgt zu unterstützen:
- Arbeitnehmer, die 50% der Vertragslaufzeit abgeschlossen haben, werden für die Anreisekosten und den Lebensunterhalt von ihrem Rekrutierungsort zum Resort entschädigt.
- Nach Abschluss des Arbeitsvertrags (oder vorzeitiger Entlassung durch den Arbeitgeber) übernimmt der Arbeitgeber angemessene Rückreisekosten und Lebenshaltungskosten.
- Alle Anreisekosten und Lebenshaltungskosten werden innerhalb der ersten Arbeitswoche erstattet.
- Alle Rückreisekosten und Lebenshaltungskosten werden in der letzten Arbeitswoche erstattet.
- Erstattung basiert auf dem wirtschaftlichsten und angemessensten Verkehrsträger für die betroffenen Entfernungen.
- Täglicher Lebensunterhalt während der Reise: 16,78 USD pro Tag; bis zu 68,00 USD pro Tag mit Quittungen.
H-2B Programm Informationen:
- H-2B-Arbeitnehmer werden in der ersten Arbeitswoche für alle Visa-, Visa-Verarbeitungs-, Grenzübergangs- und gesetzlich vorgeschriebenen Gebühren (ausgenommen Passgebühren) entschädigt.
- Der Arbeitgeber garantiert, Arbeit für Stunden anzubieten, die mindestens drei Viertel (3/4) der Arbeitstage in jedem 12-Wochen-Zeitraum der gesamten Beschäftigungsdauer entsprechen.
- Der Arbeitgeber stellt alle Werkzeuge, Materialien und Ausrüstungen, die zur Ausführung des Jobs erforderlich sind, kostenlos zur Verfügung.
- Alle gesetzlich vorgeschriebenen Abzüge vom Gehalt werden vorgenommen.
- Eine Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung ist erforderlich und wird auf Kosten des Arbeitgebers durchgeführt.
- Eine Einarbeitung wird bereitgestellt.
Winter Vorteile:
- Arbeitgeberfinanzierter 401k-Plan nach 1.000 geleisteten Stunden und einem (1) Jahr Dienstzeit.
- Bezahlte Krankheitszeit.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern (EAP).
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Ski- und Tubing-Pässe für Mitarbeiter.
- Kostenlose Skipässe für Angehörige.
- 50% Rabatt auf Speisen in unseren Restaurants.
- Kostenlose Gruppen-Ski- und Snowboardkurse für Mitarbeiter.
- Mitarbeiterrabatte auf Lifttickets für Familie und Freunde.
- Rabatte auf Lifttickets in mehreren Resorts, einschließlich 24 Mountain Collective Zielen.
- Hotelrabatte.
- Mitarbeiter-Ski-Reziprozitätsprogramme.
Sugar Bowl Resort glaubt, dass alle Personen Anspruch auf Chancengleichheit bei der Beschäftigung haben und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Haar, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsorientierung, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Familienstand, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischer Zustand oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt ist. Chancengleichheit wird allen Personen in allen Aspekten des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Schulung, Beförderung, Übertragung, Disziplin, Entlassung, Rückruf und Kündigung, gewährt.
In-Country H2B Housekeeper: 2026-2027 Season in Norden Arbeitgeber: Sugar Bowl Ski Resort
Sugar Bowl Resort ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und energiegeladene Arbeitsumgebung bietet. Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Skiindustrie und einer einzigartigen Lage auf dem Donner Summit, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, die auf Spaß und Zusammenarbeit basiert. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vorteilen wie kostenlosen Skipässen, Rabatten in den Restaurants und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was die Arbeit hier sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so In-Country H2B Housekeeper: 2026-2027 Season in Norden erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Sugar Bowl Ski Resort zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Sugar Bowl Ski Resort, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Sugar Bowl Ski Resort besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um In-Country H2B Housekeeper: 2026-2027 Season in Norden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Sugar Bowl Ski Resort das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Sugar Bowl Ski Resort widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Sugar Bowl Ski Resort verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sugar Bowl Ski Resort vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Sugar Bowl Ski Resort vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
