Lift Operator in Norden

Sugar Bowl Resort sucht energiegeladene Liftbediener, die Lifte sicher und effizient bedienen. Diese Rolle weist Gäste in die richtige Nutzung des Lifts ein und hilft ihnen beim Ein- und Aussteigen, während sie bei allen Wetterbedingungen im Freien arbeiten, einschließlich häufigem Schneeschaufeln im Arbeitsbereich. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich, da diese Position ständige Interaktion mit Gästen erfordert. Der ideale Kandidat nimmt die Arbeit ernst, hat aber auch Spaß dabei. Eine Schulung und Zertifizierung sind erforderlich und werden bereitgestellt.

Wer Sie sind:

• Energiegeladen, freundlich und kontaktfreudig mit starken Kundenservicefähigkeiten
• Fähigkeit, in einer manchmal stressigen, schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
• Höflichkeit und Sicherheit haben hohe Priorität
• Mindestens 18 Jahre alt
• Fähigkeit, den Zertifizierungskurs zu bestehen (Schulung wird bereitgestellt)

Was Sie tun werden:

• Bereit sein, jeden Tag zur geplanten Zeit zu arbeiten
• Vorbereitung der Lade- und Entladebereiche; Schnee schaufeln, Schilder aufstellen, Stühle reinigen, Linien setzen usw.
• Durchführung routinemäßiger Überprüfungen aller Liftfunktionen
• Schaufeln und/oder Rechen des Arbeitsbereichs nach Bedarf; Bereich sauber und organisiert halten
• Bedienung des Lifts und Unterstützung der Gäste beim Ein- und Aussteigen nach Bedarf
• Bereitschaft und Fähigkeit, allen Gästen jederzeit exzellenten Kundenservice zu bieten
• Als freundlicher Ansprechpartner für Gäste fungieren; Fragen beantworten, kleine Probleme lösen und allgemeine Informationen bereitstellen
• Überprüfung und Scannen von Tickets/Pässen nach Bedarf
• Durchführung der Linienkontrolle zur Förderung eines organisierten und effizienten Ladevorgangs
• Vervollständigung der täglichen Aufzeichnungen genau, da sie rechtliche Dokumente sind
• Umsetzung und Durchsetzung des Programms „Kids on Lifts“, während ein reibungsloser Ablauf im Liftbereich aufrechterhalten wird.

Körperliche Anforderungen:

• Fähigkeit, längere Zeit zu stehen, zu gehen und sich zu bewegen, oft bei kalten und schneereichen Bedingungen
• Fähigkeit, im Freien unter wechselnden Wetterbedingungen für volle Schichten zu arbeiten
• Fähigkeit, häufig Arbeitsbereiche zu schaufeln und zu rechen, einschließlich vor, während und nach Stürmen
• Fähigkeit, Gästen beim Ein- und Aussteigen aus den Liften zu helfen, einschließlich gelegentlichem Heben oder Stabilisieren von Geräten
• Fähigkeit, Liftgeräte sicher zu bedienen, nachdem die erforderliche Schulung abgeschlossen wurde

Wintervorteile:

• Arbeitgeberfinanzierter 401k-Plan nach 1.000 gearbeiteten Stunden und einem Jahr Dienstzeit
• Bezahlte Krankheitszeit
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Ski- und Tubing-Pässe für Mitarbeiter
• Kostenlose Skipässe für Angehörige
• 50 % Rabatt auf Speisen in unseren Restaurants
• Kostenlose Gruppen-Ski- und Snowboardkurse für Mitarbeiter
• Mitarbeiterrabatte auf Lifttickets für Familie und Freunde
• Rabatte auf Lifttickets in mehreren Resorts, einschließlich 24 Mountain Collective Zielen
• Hotelrabatte
• Mitarbeiter-Ski-Reziprozitätsprogramme

Sugar Bowl Resort glaubt, dass alle Personen Anspruch auf Chancengleichheit im Arbeitsleben haben und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Haar, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsorientierung, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Familienstand, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt ist. Chancengleichheit wird allen Personen in allen Aspekten des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Schulung, Beförderung, Versetzung, Disziplin, Entlassung, Rückruf und Kündigung, gewährt.