Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und reibungslose Bedienung der Lifte, Kundenservice und Teamarbeit.
- Unternehmen: Sugar Bowl Resort, ein traditionsreicher Skiort in Kalifornien.
- Vorteile: Kostenlose Skipässe, Rabatte auf Essen und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einer aufregenden Umgebung mit Spaß und Abenteuer im Schnee.
- Qualifikationen: Freundlich, teamorientiert und bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sugar Bowl Resort sucht einen Lead Lift Operator, um den reibungslosen und sicheren Betrieb unserer Lifte zu gewährleisten. Diese Rolle übernimmt bei Bedarf die Aufgaben des Lift Operators und Ticketprüfers, arbeitet bei allen Wetterbedingungen im Freien und beinhaltet ständigen Kontakt mit Gästen – daher sind gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz unerlässlich. Der ideale Kandidat nimmt die Arbeit ernst, hat aber trotzdem Spaß an der Arbeit.
Wer Sie sind:
- Energiegeladen, freundlich und kontaktfreudig, mit starken Kundenservicefähigkeiten
- Blüht in einer manchmal stressigen, schnelllebigen Umgebung auf
- Hält Höflichkeit und Sicherheit für oberste Priorität
- Ein Selbststarter, der bestimmt, was zu tun ist, ohne gesagt zu bekommen
- Skifährt oder snowboardet auf einem mittleren Niveau
- Offen für das Erlernen neuer Fähigkeiten und die Unterstützung anderer Abteilungen nach Bedarf – eine vielseitige, teamorientierte Denkweise
Was Sie tun werden:
- Richtet die Lifte morgens ein und hilft beim Herunterfahren am Abend
- Schaufelt den Arbeitsbereich und bedient bei Bedarf den Schneepflug (Schulung wird bereitgestellt und ist erforderlich)
- Koordiniert und plant rechtzeitige Pausen für Lift Operators
- Hält den zugewiesenen Bereich sauber und organisiert, einschließlich der oberen und unteren Lift-Hütten, und gut mit notwendigen Vorräten ausgestattet
- Übernimmt die Rolle des Lift Operators und führt dessen Aufgaben nach Bedarf aus
- Setzt das Under 51"-Programm um und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Liftbereich
- Bildet Gäste und Mitarbeiter über das Under 55"-Programm auf
- Überprüft Tickets nach Bedarf und stellt sicher, dass die Liftprotokolle täglich ausgefüllt und eingereicht werden
- Überprüft die Bedingungen der oberen und unteren Rampen während des Tages und hilft nachts beim Wiederaufbau der Rampen
- Hilft bei der laufenden Schulung der Lift Operators
- Bietet jederzeit exzellenten Kundenservice für alle Gäste und Mitarbeiter
- Kreuzschulung und Unterstützung in anderen Abteilungen nach Bedarf, um ein breiteres Verständnis für die Betriebsabläufe des Resorts zu entwickeln
- Nutzt Gelegenheiten, um neue Fähigkeiten im gesamten Resort zu erlernen und unterstützt einen gut abgerundeten, teamorientierten Ansatz für das Gästeerlebnis
Körperliche Anforderungen:
- Steht, geht und arbeitet längere Zeit im Freien bei allen Wetterbedingungen
- Schaufelt und räumt Schnee von Arbeitsbereichen, manchmal über längere Zeit in kalten, nassen Bedingungen
- Hebt, trägt und bewegt häufig Ausrüstung mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund
- Skifährt oder snowboardet auf einem mittleren Niveau im Rahmen der täglichen Abläufe
- Berichtet sich an Arbeitstagen frühestens um 6:00 Uhr an Schneetagen und arbeitet abends, an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines rotierenden Zeitplans
- Hat ausreichende visuelle und auditive Wahrnehmung, um Liftbetriebe, Gästesicherheit zu überwachen und mit Mitarbeitern und Gästen zu kommunizieren
Winterleistungen:
- Arbeitgeberfinanzierter 401k-Plan nach 1.000 geleisteten Stunden und einem Jahr Dienstzeit
- Bezahlte Krankheitszeit
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Ski- und Tubing-Pässe für Mitarbeiter
- Kostenlose Skipässe für Angehörige
- 50% Rabatt auf Speisen in unseren Restaurants
- Kostenlose Gruppen-Ski- und Snowboardkurse für Mitarbeiter
- Mitarbeiterrabatte auf Lifttickets für Familie und Freunde
- Rabatte auf Lifttickets in mehreren Resorts, einschließlich 24 Mountain Collective-Zielen
- Hotelrabatte
- Mitarbeiter-Ski-Reziprozitätsprogramme
Sugar Bowl Resort glaubt, dass alle Personen Anspruch auf Chancengleichheit bei der Beschäftigung haben und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Haar, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsorientierung, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Familienstand, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt ist. Chancengleichheit wird allen Personen in allen Aspekten des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Aufstieg, Schulung, Beförderung, Versetzung, Disziplin, Entlassung, Rückruf und Kündigung, gewährt.
Lift Operator, Lead in Norden Arbeitgeber: Sugar Bowl Ski Resort
Sugar Bowl Resort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine einzigartige Arbeitsumgebung inmitten der atemberaubenden Natur von Donner Summit bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Ski- und Tubing-Pässe, Rabatte auf Speisen und Unterkünfte sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und eine positive Einstellung, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld zu erweitern und gleichzeitig Spaß an der Arbeit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lift Operator, Lead in Norden erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Sugar Bowl Ski Resort zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Sugar Bowl Ski Resort-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lift Operator, Lead in Norden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Sugar Bowl Ski Resort bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Sugar Bowl Ski Resort ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Sugar Bowl Ski Resort interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Sugar Bowl Ski Resort bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sugar Bowl Ski Resort vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Sugar Bowl Ski Resort anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Sugar Bowl Ski Resort beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Sugar Bowl Ski Resort dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
