Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Weiterbildung in der Entgeltabrechnung und unterrichte live im virtuellen Klassenzimmer.
- Unternehmen: Innovative EdTech-Boutique, die den Fachkräftemangel in der Payroll löst.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, in einem krisensicheren Berufsfeld Fuß zu fassen und mache echten Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und didaktisches Gespür für Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Über uns
- Wir lösen den Fachkräftemangel in der
Payroll: praxisnah, digital und mit System.
Als spezialisierte Beratungsboutique für Payroll & HR Services wissen wir genau, wo der Schuh drückt: Unternehmen fehlt es branchenübergreifend an qualifizierten Fachkräften in der Entgeltabrechnung.
Mit der Talentspring Payroll Academy haben wir aus unserem Kerngeschäft heraus ein dynamisches Ed Tech-Venture geschaffen, das die Ausbildung in Deutschland radikal neu denkt.
- Unsere
- Mission: Echte Karriereperspektiven durch
Expert: innenwissen.
Wir verbinden tiefes Praxis-Know-how aus der Beratung mit modernen Lernmethoden und staatlicher Förderung.
Wir bilden nicht nur aus, wir qualifizieren Menschen für einen der krisensichersten Jobs am Markt und sichern so die Handlungsfähigkeit unserer Partner.
Dabei setzen wir konsequent auf einen „Digital First“-Ansatz und höchste Qualität in der Wissensvermittlung.
Wachse mit uns und verändere den Markt.
Wir befinden uns auf einem starken Wachstumskurs und suchen
Macher: innen, die Lust auf Impact haben.
Ob in der Lehre, im Vertrieb oder in der operativen
Skalierung: Bei uns triffst du auf die Professionalität einer Beratung gepaart mit dem Spirit eines Start-ups.
Gestalte mit uns die Zukunft der Payroll-Ausbildung in Deutschland!
- Über die Rolle
- Als
Dozent: in für unsere Payroll Academy gestaltest Du praxisnahe Weiterbildung mit unmittelbarem Impact.
Du unterrichtest live im virtuellen Klassenzimmer und begleitest Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Entgeltabrechnung.
Du vermittelst Wissen nicht nur theoretisch, sondern praxisnah.
Du kennst die Fallstricke der Lohnsteuer, die Tücken des Sozialversicherungsrechts und die Anwendung gängiger Softwarelösungen (wie DATEV oder SAP).
Vor allem aber hast Du Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert und motivierend zu erklären - auch für Teilnehmende, die am Anfang ihrer Reise stehen.
- Deine Aufgaben
- Live-Unterricht & Praxisvermittlung: Du leitest interaktive Online-Sessions und vermittelst fundiertes Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Von den rechtlichen Grundlagen bis zur technischen Umsetzung im System.
- Curriculum-Umsetzung & Didaktik: Du bereitest Inhalte methodisch sinnvoll auf.
Dabei nutzt Du reale Abrechnungsfälle und aktuelle Gesetzesänderungen, um Theorie und Anwendung lebendig zu verknüpfen.
- Teilnehmendenbegleitung & Prüfungsvorbereitung: Du gibst Orientierung, erklärst geduldig und sorgst dafür, dass die Teilnehmenden die nötige Sicherheit für den Einstieg in die Personalabteilungen gewinnen.
- Qualitätssicherung & Feedback: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Lehrformate mit und gibst fachliches Feedback zur Optimierung unserer digitalen Lernprozesse.
- Austausch im Team: Du bist Teil eines kollaborativen Teams, das Wissen teilt und gemeinsam eine neue Form des digitalen Lehrens etabliert.
- Das bringst Du mit
- Fundierte Praxis in der
Payroll: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, kennst dich im Steuer- und Sozialversicherungsrecht bestens aus und bist sicher im Umgang mit Abrechnungssoftware (z.
DATEV, SAP, Lexware).
- Didaktisches Gespür: Du kannst komplexe Paragraphen und Rechenwege klar, strukturiert und motivierend erklären.
- Digitale Souveränität: Du fühlst Dich im virtuellen Klassenraum (z. B. Zoom, Teams) wohl und nutzt digitale Tools sicher zur Unterrichtsgestaltung.
- Haltung & Empathie: Du arbeitest wertschätzend und möchtest Deine Erfahrung an Menschen weitergeben, die sich beruflich neu orientieren.
- Zertifizierte Pädagogik: Du bringst Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit und verfügst idealerweise über eine nachgewiesene pädagogische Eignung (z. B. AEVO-Schein / Ad A).
- Sprachkompetenz: Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) sind für die Vermittlung der rechtlichen Inhalte zwingend erforderlich.
- Was wir Dir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, in einem krisensicheren Berufsfeld Fuß zu fassen.
- Hybrid & Flexibel
- Gestaltungsspielraum: Bring Deine eigene Praxiserfahrung in den Unterricht ein und entwickle unsere Formate aktiv mit.
- Faire Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und eine langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Bildungssektor.
- Starke Teamkultur: Flache Hierarchien und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und für Bildung brennt.
- Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit
Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen.
Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Uns ist es besonders wichtig, dass jede: r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keiner Weise …
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Dozent:in im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) – Digital Education mit Impact Arbeitgeber: Suhm Ventures
Talentspring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Berufsfeld bietet. Mit einer starken Teamkultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Praxiserfahrung aktiv einzubringen und die Zukunft der Payroll-Ausbildung in Deutschland mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent:in im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) – Digital Education mit Impact erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Suhm Ventures helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Suhm Ventures.
✨Direkt bewerben bei Suhm Ventures!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent:in im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) – Digital Education mit Impact klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent:in im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) – Digital Education mit Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Suhm Ventures einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent:in im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) – Digital Education mit Impact.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Suhm Ventures leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Suhm Ventures einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suhm Ventures vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Suhm Ventures passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Suhm Ventures werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Suhm Ventures erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Suhm Ventures einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
