Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und modernen Frameworks.
- Unternehmen: SUISA, die Genossenschaft für Musikschaffende mit über 220 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsklima, moderne Technologien und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Innovation und Zusammenhalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musiklizenzierung und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SUISA ist die Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik. Über 43‘000 Komponisten, Textautoren und Musikverleger sind in dem 1923 gegründeten Unternehmen organisiert. Die SUISA ermöglicht, dass Musik öffentlich genutzt werden kann und die Musikschaffenden für diese Nutzung fair bezahlt werden. Mit Schwestergesellschaften in aller Welt nimmt sie die Rechte von insgesamt zwei Millionen Urhebern und Verlegern wahr. Die SUISA beschäftigt über 220 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Lausanne und Lugano. Unser IT-Team mit rund 40 Fachleuten sorgt für eine moderne, leistungsfähige Systemlandschaft, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Unsere Applikationen basieren auf einer Integrationsplattform mit Red Hat Fuse und Spring Boot, orchestriert durch Camunda. Die komplexen Frontends setzen wir mit React um. Bereits heute sind zentrale Anwendungen erfolgreich im Einsatz und es gibt viel Gestaltungsspielraum: Neue Fachanwendungen werden entwickelt, bestehende Systeme optimiert und innovative Lösungen realisiert.
Mit Deinem Code machst Du Musiklizenzierung effizienter. Du entwickelst Applikationen mit Java und aktuellen Frameworks wie Hibernate, JPA und Spring. Von der Idee bis zur Umsetzung bist du dabei. Du begleitest Anwendungen durch den gesamten Entwicklungsprozess. Dein technisches Verständnis hilft dabei, Anforderungen in durchdachte digitale Lösungen zu verwandeln. Du erkennst, was gebraucht wird und setzt es technisch um.
Gemeinsam mit den Requirements Engineers analysierst du die Anforderungen aus den Fachabteilungen, bewertest die technische Machbarkeit und entwickelst Lösungen, die sich nahtlos in unsere bestehende Systemlandschaft einfügen. Technische Herausforderungen siehst du als Chance zur Optimierung. Du analysierst Problemstellungen, entwickelst technische Spezifikationen und stellst sicher, dass jede Lösung langfristig Bestand hat. Du schaffst eine solide Basis für zukünftige Weiterentwicklungen. Damit Verbesserungen langfristig nachvollziehbar bleiben, dokumentierst du technische Entscheidungen klar und verständlich. Dein Wissen hilft dem gesamten Team, bestehende Lösungen effizient weiterzuentwickeln.
Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung in einem agilen Umfeld, in dem bestehende Lösungen hinterfragt und weiterentwickelt werden. Der Austausch mit deinen Kollegen/-innen, Projektleiter/-innen und deinem/-r Vorgesetzten ist geprägt von Offenheit und dem gemeinsamen Ziel, technisch fundierte Anwendungen zu schaffen.
Eine abgeschlossene Ausbildung (Universität oder Fachhochschule) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation hilft dir, komplexe Softwarelösungen zu entwickeln. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java mit. Du hast fundierte Kenntnisse aktueller Java-Frameworks wie z. B. Hibernate, JPA und Spring. Moderne Integrationstechnologien wie Red Hat Fuse, Apache Camel oder Kafka sind Dir bekannt. Ein sicherer Umgang mit gängigen Internet-Technologien wie HTML und CSS hilft dir, moderne Benutzeroberflächen zu entwickeln. Du hast Erfahrung mit Frontend-Technologien, vorzugsweise React. Du kennst Dich aus mit relationalen Datenbank-Systemen (Microsoft SQL Server, Oracle, etc.). Falls du bereits mit OpenShift oder Kubernetes gearbeitet hast, ist das von Vorteil, wenn nicht, bist du bereit, dich einzuarbeiten.
In unserem Team entwickeln auch Führungskräfte aktiv mit. Das schafft eine direkte, fachliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du magst es, bestehende Lösungen zu hinterfragen, alternative Ansätze einzubringen und fachliche Diskussionen mitzugestalten. Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und entwickelst Lösungen gerne gemeinsam mit anderen. Damit du dich mit dem Team und den Fachabteilungen klar verständigen kannst, sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich dort gezielt einzubringen, wo deine Stärken und Interessen liegen. Als attraktive Arbeitgeberin schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeitenden prägen unser Team und sorgen für eine herzliche Unternehmenskultur, in der du dich von Anfang an wohlfühlst. Werde Teil eines Unternehmens, in dem deine Persönlichkeit und deine Stärken im Vordergrund stehen – ein Umfeld, das von langjährigen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernsten Technologien geprägt ist.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen via E‑Mail nicht berücksichtigen können. Herzlichen Dank für Dein Verständnis.
Fullstack-Entwickler/-in mit Schwerpunkt JAVA ab 80% (m/w/d) Arbeitgeber: SUISA CH
Die SUISA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und modernsten Technologien ermöglicht die SUISA ihren Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen IT-Team weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Softwarelösungen für die Musikbranche mitzuwirken. Die herzliche Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld zu arbeiten, machen die SUISA zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Zürich, Lausanne und Lugano.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack-Entwickler/-in mit Schwerpunkt JAVA ab 80% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu jemandem bei SUISA herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen dir, die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen – besonders Java und die aktuellen Frameworks.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SUISA siehst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Projekten von SUISA auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack-Entwickler/-in mit Schwerpunkt JAVA ab 80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fullstack-Entwickler/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und den relevanten Frameworks wie Hibernate, JPA und Spring klar darstellst. Wir wollen sehen, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, sie in die Praxis umzusetzen.
Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser nachzuvollziehen und zu verstehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Systeme beitragen kannst.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUISA CH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Hibernate, JPA und Spring. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und zur Optimierung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Sprich über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des IT-Teams oder wie sie Innovationen fördern.