Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere moderne IT-Infrastruktur und Azure-Umgebung.
- Unternehmen: SUISA, die Genossenschaft für Musikschaffende mit über 220 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und eine herzliche Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld und bringe deine Stärken ein.
- Qualifikationen: Fundiertes IT-Know-how, Erfahrung mit Azure und Leidenschaft für Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SUISA ist die Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik. Über 43‘000 Komponisten, Textautoren und Musikverleger sind in dem 1923 gegründeten Unternehmen organisiert. Die SUISA ermöglicht, dass Musik öffentlich genutzt werden kann und die Musikschaffenden für diese Nutzung fair bezahlt werden. Mit Schwestergesellschaften in aller Welt nimmt sie die Rechte von insgesamt zwei Millionen Urhebern und Verlegern wahr. Die SUISA beschäftigt über 220 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Lausanne und Lugano. Als SUISA betreiben wir eine moderne, eigene IT‑Infrastruktur mit hybriden Ergänzungen in Azure. Sicherheit, Stabilität, Innovation und Automatisierung prägen unsere Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Design, Betrieb und Weiterentwicklung des Datacenters sowie der Azure‑Infrastruktur
- Betrieb der Windows Server Landschaft inkl. Active Directory/Domain Services und GPOs
- Teamübergreifende Mitarbeit in der Linux Welt (RH EL)
- Enge Zusammenarbeit mit Software Engineering/DevOps und Fachbereichen
- Betrieb und Weiterentwicklung des Microsoft Defender Environments
- Mitarbeit im Incident- und Alert-Handling (Monitoring/SOC)
- Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung der Sicherheitslage
- Automationsentwicklung mit Power Automate, Scripting und zentralen Taskmanager Plattformen entwickeln und betreiben
- Prozesse und Abläufe identifizieren, vereinfachen und standardisieren
- Teams bei der Einführung neuer Automation Workflows unterstützen
- Projektinfrastruktur-Projekte leiten und/oder mitarbeiten
- Konzepte, Entscheidungsgrundlagen und technische Dokumentation erstellen
- Mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Verantwortung übernehmen oder mitgestalten von Servicepaketen im Datacenter Services Team (z. B. Automation, Cloud-Koordination, Identity & Policy, Security, Certificates, E-Mail) passend zu deinen Stärken, Interessen und Entwicklung
Qualifikationen
- Fundiertes IT-Know-how und Leidenschaft für ganzheitliche Infrastruktur-Themen und moderne Security-Technologien, insbesondere Microsoft Defender
- Erfahrung mit Azure Infrastructure (Compute, Networking, IAM/Entra ID, Monitoring)
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory (ADS)
- Kenntnisse und Motivation für die Linux-Welt (RHEL)
- Freude an Automatisierung, Prozessoptimierung und innovativen Lösungen
- Hohe Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team und über Schnittstellen
- Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft, Neues zu lernen und Bestehendes weiterzuentwickeln
Arbeitsumfeld
- Arbeit in einem modernen Hybrid-IT-Umfeld mit aktueller Microsoft-Technologie
- Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiheit
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Kollegiales, professionelles Team und moderne Arbeitsbedingungen
Worauf Du dich freuen kannst
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich dort gezielt einzubringen, wo deine Stärken und Interessen liegen. Als attraktive Arbeitgeberin schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeitenden prägen unser Team und sorgen für eine herzliche Unternehmenskultur, in der du dich von Anfang an wohlfühlst. Werde Teil eines Unternehmens, in dem deine Persönlichkeit und deine Stärken im Vordergrund stehen – ein Umfeld, das von langjährigen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernsten Technologie geprägt ist.
Senior System Engineer (m/w/d) - Infrastructure Hybrid, Security & Automation 80-100% Arbeitgeber: Suisadigital
Die SUISA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit großgeschrieben werden. Mit einem kollegialen Team und vielfältigen Weiterbildungs- sowie Zertifizierungsmöglichkeiten fördert die SUISA die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier erwartet dich eine herzliche Unternehmenskultur, in der deine Stärken und Interessen im Mittelpunkt stehen und du aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Suisadigital bewerben
Viele Unternehmen, wie Suisadigital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Suisadigital und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer (m/w/d) - Infrastructure Hybrid, Security & Automation 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisadigital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Suisadigital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
