Projektleiter / AVOR Fensterbau gesucht (m/w/d)
Projektleiter / AVOR Fensterbau gesucht (m/w/d)

Projektleiter / AVOR Fensterbau gesucht (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Suisse Frame

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Fensterbau und koordiniere mit Architekten und Partnern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Schweizer Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Flexibilität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen KMU.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte im Bereich grossformatiger Fenster.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt die Umsetzung von Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in AVOR oder Projektleitung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und selbständige Persönlichkeit. Suisseframe AG ist ein innovatives Schweizer Unternehmen im Bereich Holz- und Holz/Aluminium-Fenster sowie grossformatige Schiebesysteme. Wir realisieren Projekte in der ganzen Schweiz – mit Fokus auf Qualität, Flexibilität und kurze Lieferzeiten.

Deine Aufgaben:

  • Selbständige Abwicklung von Projekten ab Auftragseingang
  • Erstellung von Produktionsunterlagen, Stücklisten und Detailzeichnungen
  • Technische Klärung mit Architekten, Kunden und Lieferanten
  • Koordination zwischen Produktion, Einkauf und externen Partnern
  • Sicherstellung von Terminen, Qualität und reibungslosen Abläufen

Dein Profil:

  • Technische Ausbildung im Bau-, Fenster- oder Fassadenbereich
  • Erfahrung in AVOR oder Projektleitung von Vorteil
  • Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
  • Erfahrung mit ProLogic, 3E oder Klaes von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

Spannende Projekte im Bereich grossformatiger Fenster und Schiebesysteme. Viel Eigenverantwortung und direkte Einflussnahme auf Projekte. Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen KMU. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Attraktive Anstellungsbedingungen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder eine direkte Kontaktaufnahme via LinkedIn.

Projektleiter / AVOR Fensterbau gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Suisse Frame

Suisseframe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Flexibilität fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, spannenden Projekten im Bereich Fensterbau und attraktiven Anstellungsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Suisse Frame

Kontaktperson:

Suisse Frame HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter / AVOR Fensterbau gesucht (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter im Fensterbau unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die neuesten Trends im Fenster- und Fassadenbau und bringe deine Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Suisseframe AG informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / AVOR Fensterbau gesucht (m/w/d)

Projektmanagement
Technische Klärung
Erstellung von Produktionsunterlagen
Stücklisten
Detailzeichnungen
Koordination zwischen Produktion und Einkauf
AutoCAD
MS Office
Deutschkenntnisse
Erfahrung in AVOR
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Präzise Arbeitsweise
Kenntnisse in ProLogic, 3E oder Klaes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Fensterbau in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich AVOR oder Projektleitung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse Frame vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Fenster- und Fassadenbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Technologien. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu unterstreichen.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine AutoCAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit Software wie ProLogic oder 3E hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine kleine Demonstration deiner Fähigkeiten anzubieten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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