HR Business Partner (80-100%) Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und möchtest HR dort gestalten, wo Produktion, Technik und Menschen täglich zusammenwirken? Dann freuen wir uns auf dich.Als HR Business Partner*in begleitest du unser Druckzentrum Bern (mindestens 3 Tage vor Ort) in allen personellen und organisatorischen Fragen. Du arbeitest nah am Betrieb, verstehst die Herausforderungen eines produktionsnahen Umfelds und trägst mit einer professionellen, pragmatischen HR-Beratung zum Erfolg des Standorts bei.Das erwartet dich:Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-ThemenVerantwortung für den gesamten Mitarbeitendenzyklus – von der Rekrutierung über Entwicklung und Betreuung bis zum AustrittBegleitung von personellen Einzelmassnahmen, Konfliktsituationen und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Beratung bei Veränderungsprozessen, Reorganisationen und der PersonalplanungSicherstellung einer korrekten und einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Gesamtarbeitsverträgen und arbeitsrechtlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit dem HR Tamedia, dem HR Service Center und weiteren internen SchnittstellenMitarbeit an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und InstrumentenDas suchen wir:Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-FunktionIdealerweise Erfahrung in einem industriellen, produktionsnahen oder gewerblichen UmfeldFundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und hohe Sicherheit in arbeitsrechtlichen FragestellungenFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und FührungsebenenEine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie das nötige Fingerspitzengefühl in sensiblen SituationenStilsicheres Deutsch und sehr gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift;
ösisch ist für diese Funktion zwingendEine HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Human ResourcesBenefits:Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und FerienkaufFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-MöglichkeitenBezahlter freier Tag am GeburtstagEine markt-, leistungsorientierte EntlöhnungZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, AutokaufMöglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs MonateZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten FeiertagenMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000Weiterbildungsangebote durch Tamedia AcademyKostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-AngeboteTamedia Publikationen Deutschschweiz AGWerdstrasse 218004 Zürich
jidd4aa2a3je jit1043je jiy26je
Hr Business Partner in Zürich Arbeitgeber: Suisse
Younergy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant:in Projektleiter in Solothurn die Möglichkeit bietet, deine Ingenieursfähigkeiten in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und aktiv zur Energiewende beitragen. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens, das an der Spitze der Solarbranche steht.
