Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und designe die Architektur für eine innovative Plattform im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: SuisseCo, spezialisiert auf die Rekrutierung von IT-Spezialisten in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Client Onboardings und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung im Client Onboarding erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
SuisseCo ist spezialisiert auf die europaweite Rekrutierung und Vermittlung von hochqualifizierten, zuverlässigen und motivierten IT-Spezialisten für Unternehmen in der Schweiz. Wir unterstützen dadurch unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte und garantieren zeitnahe und flexible Lösungen mit höchster Qualität.
Aktuell sind wir für unseren Kunden aus Zürich auf der Suche nach einem Senior IT Architekt.
Einsatzbeginn: Mai 2026
Projektdauer: 3 Jahre
Arbeitspensum: 100%
Arbeitsort: Zürich (Hybrid)
Aufgaben:
- Entwicklung und Design der Architektur für unsere neue Plattform im Bereich Client Onboarding und Produkteröffnung
- Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Lösung
- Etablierung und Integration einer Orchestrator-Plattform wie Camunda oder Flowable
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die Anforderungen der Bank und der Kunden optimal umzusetzen
- Auswahl und Integration moderner Technologien im Cloud-Umfeld
- Definition von Standards und Best Practices für die Entwicklung und den Betrieb von Microservices
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung der Architekturvorgaben
- Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Client Onboarding im Finanzbereich ist ein Killer-Kriterium
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, HF) im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares
- Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Client Onboarding, digitaler Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management in den letzten 3 Jahren
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur von Internetexponierten Services
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Microservices-Architekturen
- Erfahrung mit Sicherheitsstandards und -anforderungen im Finanzsektor
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke, sicherem Auftreten und Überzeugungskraft
- Team- und kundenorientierte Persönlichkeit
Senior IT Architekt Arbeitgeber: SuisseCo GmbH
Kontaktperson:
SuisseCo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Architekt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen für die Position als Senior IT Architekt erhalten!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen zu Softwarearchitektur und Client Onboarding, damit du im Interview glänzen kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Ressourcen zu finden!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Tipps und Ressourcen, die dir helfen, den Job als Senior IT Architekt zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Architekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Client Onboarding und wie du diese in die neue Plattform einbringen kannst. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuisseCo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Client Onboarding und Softwarearchitektur mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um eine Senior-Position geht, solltest du dein technisches Wissen über Microservices-Architekturen und Sicherheitsstandards im Finanzsektor auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu modernen Technologien im Cloud-Umfeld zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Anforderungen zu erfüllen. Zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Implementierung seiner neuen Plattform sieht, oder nach den Technologien, die sie bevorzugen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.