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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: Suisseplan, ein dynamisches Unternehmen in Zürich und Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Stabilität und unterstütze spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich und Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Verantwortliche:r Finanz- und Lohnbuchhaltung (60–80%)
Deine Zukunft bei suisseplan
Du sorgst im Hintergrund dafür, dass bei uns finanziell alles rund läuft. Mit deiner Arbeit schaffst du stabile Grundlagen, klare Abläufe und verlässliche Strukturen, damit unsere Projekte erfolgreich umgesetzt werden können und unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt sind. Als zentrale Anlaufstelle übernimmst du die Verantwortung für die Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie die Personaladministration und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Mit deinem Überblick, deiner Diskretion und deiner präzisen Arbeitsweise trägst du wesentlich zur Stabilität, Transparenz und Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
Du bringst mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) oder gleichwertige Qualifikation;
- mehrere Jahre Berufserfahrung in der selbständigen Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, idealerweise im KMU-Umfeld;
- ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Schnittstellen und Standards sowie Freude an kontinuierlicher Verbesserung;
- strukturierte, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit;
- hohe Eigenkontrolle.
Unser Angebot und alle weiteren Details findest du auf unserer Website.
Verantwortliche:r Finanz- und Lohnbuchhaltung 60-80% Arbeitgeber: suisseplan
Kontaktperson:
suisseplan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche:r Finanz- und Lohnbuchhaltung 60-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für Finanz- und Lohnbuchhaltung durchscheinen und erkläre, warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Angebote dort gebündelt. So kannst du sicherstellen, dass du nichts verpasst und direkt auf die relevanten Stellen zugreifen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche:r Finanz- und Lohnbuchhaltung 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Finanz- und Lohnbuchhaltung bei uns bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine fehlerfreie Sprache – das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei suisseplan vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur fachlich geeignet bist, sondern auch gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann viel bewirken.