Sales Development Representative (m/f/x)
Sales Development Representative (m/f/x)

Sales Development Representative (m/f/x)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SuitePad GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Top-of-Funnel-Salesaktivitäten im europäischen Hospitality-Markt.
  • Arbeitgeber: SuitePad, ein innovatives Berliner SaaS-Unternehmen im Bereich Hoteltechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, persönliches Weiterbildungsbudget und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im SaaS-Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an B2B-Technologieprodukten.
  • Andere Informationen: Starker Teamspirit und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei SuitePad gestalten wir das Hotelzimmer der Zukunft! Als Sales Development Representative (SDR) spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung unserer Vertriebspipeline im europäischen Markt. Als erste Ansprechperson für potenzielle Kund:innen trägst du direkt zu unserem Go-to-Market-Erfolg bei, indem du Outbound-Aktivitäten vorantreibst und Leads in enger Zusammenarbeit mit Sales und Marketing qualifizierst. Dich erwartet eine spannende Einstiegsposition, um deine Karriere im SaaS-Vertrieb zu starten und dich perspektivisch in weiterführende Sales-Rollen zu entwickeln.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Top-of-Funnel-Salesaktivitäten im europäischen Hospitality-Markt
  • Identifikation und Recherche von Zielkund:innen in Hotels, Resorts und Hotelmanagement-Gruppen
  • Durchführung von Outbound-Kampagnen (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Events)
  • Qualifizierung eingehender Leads und Vereinbarung von Discovery Calls für das Sales-Team
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung von Lead-Generierung und Messaging
  • Pflege und Verwaltung der Daten im CRM-System (HubSpot, Salesforce)
  • Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, um zu optimieren und zu skalieren
  • Beitrag zu einer leistungsstarken, positiven und kollaborativen Vertriebskultur

Das bringst Du mit

  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development, in kundenorientierten Rollen oder durch Praktika (erste Erfahrung im SaaS-Umfeld ist ein Plus)
  • Starkes Interesse an B2B-Vertrieb und technologiegetriebenen Produkten
  • Hands-on-Mentalität sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Zielen, KPIs und Performance-Kennzahlen
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend (weitere Fremdsprachen sind ein Plus)
  • Neugierig, motiviert und mit dem Wunsch, im Vertrieb zu lernen und dich weiterzuentwickeln
  • Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Das erwartet Dich bei uns

  • Ein strukturiertes Onboarding, damit du einen optimalen Start bei uns hast
  • Ein klares Geschäftsmodell, eine definierte Zielgruppe und ein starkes Product-Market-Fit, gemeinsam mit motivierten internationalen Kolleg:innen
  • Eine Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung und datengetriebenen Entscheidungen
  • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr, Mobilitätsbenefits und Teamevents
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, transparente Einblicke ins Unternehmen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Sales-Teams
  • Ein starker Teamspirit mit einem gemeinsamen Ziel
  • Die Möglichkeit, eine langfristige Karriere im SaaS-Vertrieb aufzubauen

Interessiert?

Wenn dir gefällt, was wir bei SuitePad machen, und du Lust hast, mit uns zu arbeiten, dann bewirb dich hier! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über uns

SuitePad ist ein Berliner SaaS-Unternehmen mit Fokus auf Hoteltechnologie. Wir helfen Hotels dabei, ihre Gäste während des Aufenthalts zu begeistern und gleichzeitig Zusatzumsätze, Kosteneinsparungen und Millionen glücklicher Gäste pro Jahr zu generieren. Die Tiefe und Qualität unserer Leistungen haben uns zum Marktführer für digitale In-Room-Gästekommunikation gemacht – mit über 1.000 Kunden in 30 Ländern weltweit. Einige der renommiertesten Hotels und internationalen Hotelgruppen vertrauen uns ihre digitale Gästekommunikation an.

Sales Development Representative (m/f/x) Arbeitgeber: SuitePad GmbH

SuitePad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Development Representative die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, einem persönlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr und einer positiven, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir deine berufliche Entwicklung im SaaS-Vertrieb. Zudem profitierst du von einem starken Teamspirit und der Chance, eine langfristige Karriere in der Hoteltechnologie aufzubauen.
SuitePad GmbH

Kontaktperson:

SuitePad GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/f/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu recherchieren und direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und wie SuitePad ihnen helfen kann.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein paar Notizen über die Hotels, die du ansprechen möchtest. Wenn du beim Telefonieren oder in E-Mails spezifische Informationen teilst, zeigst du, dass du dich wirklich mit ihrem Geschäft auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze Events und Messen, um Kontakte zu knüpfen. Nichts geht über persönliche Gespräche! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dein Netzwerk zu erweitern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/f/x)

Vertriebserfahrung
Business Development
Kundenorientierung
Outbound-Kampagnen
Lead-Qualifizierung
CRM-Systeme (HubSpot, Salesforce)
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Zielorientierung
KPIs und Performance-Kennzahlen
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Proaktive Arbeitsweise
Neugierde und Lernbereitschaft
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach deine Hausaufgaben: Informiere dich über SuitePad und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das sicher positiv auffallen!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir möchten deine Ideen und Erfahrungen leicht verstehen können!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuitePad GmbH vorbereitest

Mach dich mit SuitePad vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SuitePad und unsere Produkte zu erfahren. Schau dir unsere Website an, lies über unsere Dienstleistungen und verstehe, wie wir Hotels helfen, ihre Gäste zu begeistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf Outbound-Szenarien vor

Da du als Sales Development Representative viel mit Outbound-Aktivitäten zu tun haben wirst, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Kenntnis der KPIs und Ziele

Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Vertrieb und wie sie gemessen werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Zielen gearbeitet hast und wie du sicherstellen kannst, dass du diese erreichst. Das zeigt, dass du die Vertriebslandschaft verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.

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Standort: Berlin
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