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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere Vertriebs-Pipeline auf und arbeite eng mit dem Führungsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes SaaS-Startup, das die Hotelbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und flexible Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und wachse in eine Schlüsselrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, direkt mit dem Gründungsteam zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als unser SDR spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau unserer Vertriebspipeline und der Markteinführungsstrategie von Grund auf. Sie sind der erste Kontaktpunkt mit potenziellen Kunden, treiben die Outbound-Bemühungen voran, qualifizieren eingehende Leads und arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen, um Botschaften und Strategien zu verfeinern.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, auf der Grundlage zu beginnen, unseren Vertriebsansatz in den USA direkt zu beeinflussen und sich in eine vollwertige Account Executive-Rolle (Abschluss) weiterzuentwickeln.
Was Sie tun werden:
- Top-of-Funnel-Vertriebsentwicklungsbemühungen im US-Hotelmarkt leiten.
- Zielkonten innerhalb von Hotels, Resorts und Hotelmanagementgruppen identifizieren und recherchieren.
- Multikanal-Outbound-Kampagnen (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Veranstaltungen) durchführen.
- Eingehende Leads qualifizieren und Entdeckungsgespräche für den Gründungskontomanager und CEO planen.
- Mit dem Marketing zusammenarbeiten, um Lead-Generierung und Messaging zu optimieren.
- CRM-Hygiene verwalten und aufrechterhalten (z. B. HubSpot, Salesforce usw.).
- Eng mit der Führungsebene zusammenarbeiten, um wiederholbare Vertriebsleitfäden zu testen, zu verfeinern und zu skalieren.
- Feedback zu Produkt und Marketing basierend auf Kundeninteraktionen geben.
- Zu einer leistungsstarken, positiven und kollaborativen Vertriebskultur beitragen.
Ihr Profil:
- 1–3 Jahre Erfahrung in einer SaaS SDR- oder BDR-Rolle, idealerweise in einem Start-up oder Wachstumsunternehmen.
- Vorherige Erfahrung im Verkauf an Unternehmenshotelketten und einzelne Hotels in den USA ist von Vorteil.
- Sie sind ein Selbststarter mit unternehmerischem Instinkt – Sie möchten helfen, aufzubauen, nicht nur auszuführen.
- Komfortabel mit Ungewissheit und mehreren Rollen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Von Zielen, Zahlen und kontinuierlicher Verbesserung motiviert.
- Neugierig, lernfähig und hungrig nach Wachstum – insbesondere in eine Abschlussrolle.
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine Chance auf der Grundlage mit massivem Wachstumspotenzial.
- Ein klarer Weg zur Account Executive-Rolle.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam und Beitrag zur Unternehmensstrategie.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Provision.
- Flexibles, remote-first Arbeitsumfeld.
- Einfluss auf ein Produkt, das die Zukunft der Hotellerie gestaltet.
Wenn Sie begeistert sind, etwas von Grund auf neu aufzubauen, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und einen echten Einfluss auf die Welt der Gastfreundschaft zu haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Als Berliner Start-up haben wir die Art und Weise, wie Hotels mit Gästen kommunizieren, neu definiert. Im Hotelzimmer der Zukunft finden Sie ein Gästeverzeichnis, Telefon, Fernbedienung, Zeitungen und Speisekarten, alles vereint auf einem einzigen Gerät: dem SuitePad.
Nutzen Sie das SuitePad, um Ihren Aufenthalt noch spezieller zu gestalten – bestellen Sie Frühstück ins Bett, reservieren Sie einen Tisch im Restaurant, buchen Sie Wellnessbehandlungen, steuern Sie Lichter und Klimaanlage oder erkunden Sie touristische Aktivitäten in der Umgebung. Alles ist hier auf dem SuitePad, auf Knopfdruck.
Neugierig, mehr zu erfahren? Nehmen Sie Kontakt auf – werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte!
Sales Development Representative (SDR) (f/m/x) Arbeitgeber: SuitePad GmbH
Kontaktperson:
SuitePad GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR) (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und Herausforderungen, bevor du überhaupt ein Gespräch führst.
✨Tipp Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere die Hotels und Resorts, die du ansprechen möchtest. Wenn du ihre spezifischen Herausforderungen kennst, kannst du viel gezielter auf sie eingehen und deine Ansprache anpassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Events und Messen in der Hospitality-Branche, um direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen. Networking ist entscheidend, also sei bereit, dich vorzustellen und deine Ideen zu teilen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir suchen nach motivierten Talenten, die mit uns wachsen wollen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR) (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Sales-Team arbeiten möchtest und wie du zur Vision von StudySmarter beitragen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter Macher bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuitePad GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Hospitality-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als SDR viel telefonieren und kommunizieren wirst, übe typische Verkaufsgespräche oder Einwände, die dir begegnen könnten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Kenntnis der Tools
Mach dich mit den CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man diese Systeme effektiv nutzt, um Leads zu verwalten und Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.