Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze bei Lohnabrechnungen und Rekrutierung.
- Arbeitgeber: Continental Candy Industries ist ein führender Süßwarenproduzent in Europa mit einem breiten Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung und ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Süßigkeiten für alle macht und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit Option auf unbefristete Anstellung und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Continental Candy Industries (CCI) ist ein europaweit führender Süßwarenproduzent, der vorwiegend den Food-Einzelhandel bedient. Das breit gefächerte Sortiment umfasst unter anderem Frucht-, Weingummis, Dragees, Jelly Beans, Lakritzdrops und Lakritzstangen; Hartcandys. Überwiegend sind die Produkte sowohl zuckerhaltig als auch in gesunden zuckerfreien Alternativen erhältlich. Produziert wird an vier Standorten in den Niederlanden und Deutschland. Die Firma Sulá GmbH ist ein Teil der CCI-Gruppe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter in / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Metelen Vollzeit 40 Stunden. Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.:
- Rechtzeitige und korrekte Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle
- Verwaltung der Personaladministration über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von der Vertragserstellung bis zum Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und den Betriebsrat zu allen personalbezogenen Themen am Standort
- Rekruting, On- und Offboarding von Mitarbeitern sowie Unterstützung bei den Trainings- und Entwicklungsprogrammen
- Erstellung von Standardberichten sowie die Begleitung von Prüfungen und Audits (z.B. Lohnsteuerprüfungen, Zertifizierungsverfahren etc.)
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in Personalfragen und -gesprächen
- Umsetzung der Personalpolitik des Unternehmens und aktives Mitdenken bei Verbesserungen
- Koordinierung und Optimierung von HR-Projekten und -Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Unternehmensteam
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgezeichnete administrative und organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (Niederländisch ist ein Plus)
- Proaktive und praxisorientierte Arbeitsweise, genau und belastbar
- Affinität zu IT-Systemen und sehr gute Beherrschung von Microsoft Office
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
Darauf können Sie sich freuen:
- Eigenständig verantwortlich für die Umsetzung aller HR-Aufgaben am Standort in Metelen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in den Niederlanden
- Sie berichten direkt an den Corporate HR-Manager und arbeiten eng mit dem Werksleiter zusammen
- Vertragsart: befristeter Vertrag mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
Wenn Sie sich von dieser anspruchsvollen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular.
Sulá GmbH - part of CCI
Marion Frieler
Industriestraße 23
48629 Metelen
Telefon: 02556 / 9394-18
Personalsachbearbeiter in / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Sulá GmbH
Kontaktperson:
Sulá GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter in / HR-Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Tools, die in der Süßwarenindustrie verwendet werden. Ein gutes Verständnis der branchenspezifischen Anforderungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Süßwarenbranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Continental Candy Industries zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Recruiting und Onboarding zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter integriert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Personalpolitik und zur Optimierung von HR-Projekten zu beantworten. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der HR-Prozesse bei CCI beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter in / HR-Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Continental Candy Industries und die Sulá GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter in / HR-Generalist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine administrativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Umsetzung der Personalpolitik des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen, wie z.B. Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sulá GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Continental Candy Industries. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team, die Zusammenarbeit und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
