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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lerngruppen in der Werkstatt und unterstütze Jugendliche bei Projekten.
- Arbeitgeber: Wir fördern die berufliche und soziale Integration von Jugendlichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße vergünstigte Verpflegung und einen kostenlosen Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und entwickle dich ständig weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Tätigkeitsbereich
- Leiten von Lerngruppen in der Werkstatt (Holz und Metall), im Sportunterricht und bei Exkursionen
- Entwicklung von neuen Produkten und Projekten zur zielgerichteten Förderung der Jugendlichen im handwerklichen Bereich sowie in Themen der beruflichen und sozialen Integration
- Planung der Arbeitsabläufe, deren Koordination und Arbeitsvorbereitung
- Anleitung, Begleitung und Betreuung der Jugendlichen in Arbeitsabläufen und Projektwochen
- Arbeitsbeobachtungen und -auswertungen der Teilnehmenden inklusive Rückmeldung
- Individuelles Coaching einzelner Teilnehmenden
- Klassenassistenz zur Entlastung der Lehrpersonen in Mathe, ABU und/oder Deutsch
- Erstellung von Aktennotizen, Zwischen- und Abschlussberichten
Dein Profil
- Handwerkliche Grundausbildung mit einer Weiterbildung in Agogik, Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit; Coach, SVEB1 oder Lehrdiplom für technisches Gestalten - Unterrichtserfahrung mit heterogenen Lerngruppen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick, reagierst flexibel wie auch
lösungsorientiert und trägst so zu einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld bei - Erfahrung im Verfassen von Berichten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Humorvolle, engagierte Person mit Führungsqualitäten und hohe interkulturelle, soziale Kompetenz
- Freude daran und Bereitschaft sich stetig weiterzubilden und zu entwickeln
Was wir dir in dieser vielfältigen Herausforderung anbieten:
- Prozesse nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unserer Angebote beitragen. Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt, um gemeinsam neue Wege in der Förderung von Jugendlichen zu gehen.
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit in unmittelbarer Nähe und ein kostenloser Parkplatz
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem motivierten und dynamischen Umfeld
Fühlst du dich angesprochen?
Dann zögere nicht und bewerbe dich noch heute direkt über unsere Homepage .
Für fachliche Fragen steht dir unsere Geschäftsführerin, Frau Astrid Tiefenbacher,
gerne unterzur Verfügung.
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Arbeitsagoge/arbeitsagogin 80-100 % Arbeitgeber: Sulser Group
Kontaktperson:
Sulser Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsagoge/arbeitsagogin 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Arbeitsagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Förderung von Jugendlichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der Rolle eines Arbeitsagogen auftreten könnten. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagieren würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um Jugendliche zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Anleitung und Unterstützung von jungen Menschen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsagoge/arbeitsagogin 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Arbeitsagoge/Arbeitsagogin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen im handwerklichen Bereich begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerkliche Grundausbildung sowie deine Weiterbildung in Agogik oder Sozialpädagogik. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Unterrichtserfahrung mit heterogenen Lerngruppen zeigen und wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast.
Berichte über deine Coaching-Fähigkeiten: Da individuelles Coaching ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Coaching-Erfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Jugendliche in ihren Arbeitsabläufen unterstützt und welche Methoden du dabei verwendest.
Verfasse klare und präzise Berichte: Da das Verfassen von Berichten Teil der Aufgaben ist, solltest du in deiner Bewerbung deine schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten betonen. Erwähne, wie du Aktennotizen, Zwischen- und Abschlussberichte erstellt hast und welche Bedeutung diese für die Entwicklung der Jugendlichen hatten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sulser Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die handwerklichen Fähigkeiten und die pädagogischen Ansätze, die für die Position als Arbeitsagoge/Arbeitsagogin wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung
In der Rolle wird erwartet, dass du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du flexibel reagiert und Lösungen gefunden hast, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle das Verfassen von Berichten und die Anleitung von Jugendlichen umfasst, ist es wichtig, deine mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit, deine Ideen einzubringen
Die Position erfordert Kreativität und Engagement bei der Entwicklung neuer Projekte. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du zur Förderung von Jugendlichen vorschlagen könntest und wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen möchtest.