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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kurse in Lagerlogistik und Staplerbetrieb für unsere Teilnehmer.
- Arbeitgeber: Die Sulser Group ist ein führendes Unternehmen in der Schweizer Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Selbständige Tätigkeit, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und idealerweise SVEB1-Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Sulser Group ist mit mehreren operativen Tochtergesellschaften und der Sulser Logistik AG als Holding seit nun 70 Jahren fest im Schweizer Logistikmarkt verankert. Mit unserem über mehrere Jahrzehnte aufgebauten und aktiv betriebenen Netzwerk in der Logistikbranche sowie in der Erwachsenenbildung schaffen wir hervorragende Synergien. Neben dem Hauptsitz in Otelfingen ZH sind wir mit weiteren Standorten in den Kantonen AG, BE, LU, SG, ZH und VD vertreten. Unsere Tochtergesellschaft Swiss Logistics Academy AG hat als Kernkompetenzen die Entwicklung von kundenorientierten Aus- und Weiterbildungslösungen sowie praxisnaher Erwachsenenbildung. Mit über 220‘000 Kursteilnehmenden in den letzten 22 Jahren ist sie Schweizer Marktführer.
Aufgrund unserer stetigen Expansion suchen wir für unseren Standort Sempach LU per sofort oder nach Vereinbarung - getreu unserem Motto «von Praktikern für Praktiker» - eine/n Kursleiter/-in Lagerlogistik / Stapler 100% (m/w/d).
Dein Tätigkeitsbereich
- Durchführung und Begleitung unserer Kurse am Standort Sempach sowie bei Kunden vor Ort in der Region und den umliegenden Gebieten.
- Schulungen gemäss deinen Kompetenzen bzw. deinem Kompetenzerweiterungs-Potenzial, in den Bereichen: Flurförderzeuge, Stapler, CZV, Lagerlogistik, Hubarbeitsbühnen und/oder Arbeitssicherheit.
- Abnahme von theoretischen und praktischen Prüfungen.
- Administrative Vor- und Nachbearbeitung der zugewiesenen / durchgeführten Kurse.
Dein Profil
- Du kennst dich in der Logistikbranche oder einem verwandten Bereich aus und bringst fundierte Praxiserfahrung mit.
- Idealerweise hast du die SVEB1-Ausbildung absolviert und bist anerkannter Stapler-Instruktor.
- Erste Erfahrungen in Schulungs-, Instruktions- oder Dozententätigkeiten sind von Vorteil.
- Du zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz, Begeisterung für Wissensvermittlung sowie durch Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus.
Was dich bei uns erwartet
Wir bieten dir eine anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, dich zu entfalten und das Aufgabengebiet durch Kompetenzerweiterung auszufächern. Dabei unterstützen wir dich selbstverständlich finanziell bei den Weiterbildungen - beispielsweise als «Erwachsenbildner» (SVEB1), «Stapler-Instruktor/in» oder «IPAF-Trainer».
Genau dein Ding? Dann zögere nicht – wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über unsere Homepage.
Kursleiter/-in Lagerlogistik / Stapler 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Sulser Logistik AG
Kontaktperson:
Sulser Logistik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter/-in Lagerlogistik / Stapler 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk in der Logistikbranche, um Kontakte zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei der Sulser Group arbeitet oder dort einen Fuß in die Tür bekommen hat.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sulser Group und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Kursleiter/-in Lagerlogistik passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung! Wenn du im Gespräch von deiner Leidenschaft sprichst, wird das sicher gut ankommen. Denk daran, dass die Sulser Group nach jemandem sucht, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch inspiriert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter/-in Lagerlogistik / Stapler 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kursleiter/-in in der Lagerlogistik zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Praxiserfahrungen in der Logistikbranche hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle bei uns vorbereiten.
Schulungsfähigkeiten zeigen: Wenn du bereits Erfahrung im Unterrichten oder in der Erwachsenenbildung hast, lass es uns wissen! Das ist ein großer Pluspunkt für die Position als Kursleiter/-in.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sulser Logistik AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Sulser Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sulser Group und ihre Tochtergesellschaften verschaffen. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und was sie von ihren Kursleitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position viel mit praktischer Ausbildung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Logistik oder Erwachsenenbildung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge in der Vergangenheit präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Wissensvermittlung
Die Sulser Group sucht jemanden, der leidenschaftlich gerne Wissen vermittelt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir das Lehren wichtig ist und wie du deine Schüler motivierst. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv auffallen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in deiner Rolle zu wachsen.