Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistik-Kurse und entwickle den Standort Lyss weiter.
- Unternehmen: Die Sulser Group ist ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Erwachsenenbildung.
- Vorteile: Selbständige Tätigkeit, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% (m/w/d)
Die Sulser Group ist mit mehreren operativen Tochtergesellschaften und der Sulser Logistik AG als Holding seit nun 70 Jahren fest im Logistikmarkt verankert.
Mit unserem über mehrere Jahrzehnte aufgebauten und aktiv betriebenen Netzwerk in der Logistikbranche sowie in der Erwachsenenbildung schaffen wir hervorragende Synergien.
Neben dem Hauptsitz in Otelfingen ZH sind wir mit weiteren Standorten in den Kantonen AG, ZH, BE, LU, SG und VD vertreten.
Unsere Tochtergesellschaft Swiss Logistics Academy AG hat als Kernkompetenzen die Entwicklung von kundenorientierten Aus- und Weiterbildungslösungen sowie praxisnaher Erwachsenenbildung.
Mit über 220'000 Kursteilnehmenden in den letzten 23 Jahren ist sie Marktführer.
Wir suchen für die Weiterentwicklung und Führung des Standortes Lyss BE -getreu
unserem Motto "von Praktiker für Praktiker" -per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% (m/w/d)
Dein Tätigkeitsbereich
Verantwortlich in der Funktion als Standortleiter/in für die Sicherstellung des Kursbetriebes
Vorbereitung und Durchführung von Flurförderzeug-, Stapler- und Lagerlogistik-Kursen sowie weiteren Kursen gemäss Kompetenzen bzw.
Kompetenzentwicklungs-Potenzial
Verantwortung für den optimalen Einsatz der Instruktoren/innen und Auslastung der Infrastrukur, welche sowohl am Standort Lyss als auch bei unseren Kunden vor Ort stattfinden
Du unterstützt den Verkauf Aussendienst in der Region und den umliegenden Gebieten
Fachliche und organisatorische Standortleitung mit Fokus auf die laufende Weiterentwicklung
Dein Profil
Du kennst dich in der Logistikbranche aus und bringst sowohl fundierte Praxis- als auch erste Führungserfahrung mit
Idealerweise hast du bereits die SVEB1-Ausbildung absolviert und bist ein anerkannter Stapler-Instruktor
Du konntest bereits Erfahrungen aus ähnlichen Schulungs- bzw.
Dozentenfunktionen sammeln
Du bist in der Region verankert und zeichnest dich als umsetzungs- sowie organisationsstarker Praktiker aus
Was dich bei uns erwartet
Wir bieten dir eine anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, dich zu entfalten und das Aufgabengebiet durch Kompetenzerweiterung auszufächern.
Dabei unterstützen wir dich natürlich finanziell bei den Weiterbildungen, beispielsweise als "Erwachsenbildner" (SVEB1), "Stapler-Instruktor/in" oder "IPAF-Trainer".
Mehr Infos?
Erfahre hier mehr über das Arbeiten in der Sulser Group und wende dich gerne an das HR oder bei fachlichen Fragen direkt bei Herrn Eicher, Schulleiter der Swiss Logistics Academy AG, unter .
Genau dein Ding?
Dann zögere nicht - wir freuen uns auf deine Bewerbung! jid3c79c72a jit0835a jiy26a
Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% Arbeitgeber: Sulser Logistik AG
Die Sulser Logistics Solutions AG bietet Ihnen als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Sie Ihre Führungs- und Verkaufskompetenzen voll entfalten können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 6 Wochen Ferien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Sulser Group, sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitskultur zu fördern. Unsere Standorte in Brunegg und Mettmenstetten bieten nicht nur eine spannende Produktpalette, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Geschäftsfelder mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Sulser Logistik AG siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Sulser Logistik AG als Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Sulser Logistik AG möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sulser Logistik AG vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Sulser Logistik AG vorzustellen.
