Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle aktiv einen Geschäftsbereich mit strategischer Verantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich AI mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Wert-Gutscheine und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen sozialen Events und einem JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und fördere nachhaltige Veränderungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in IT oder Digitalorganisationen und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an einem unserer Standorte München, Ingolstadt, Stuttgart, Wolfsburg und Magdeburg in Festanstellung für die Position als.
Head of Division (m/w/d)
Du möchtest nicht nur einen Geschäftsbereich führen, sondern ihn aktiv weiterentwickeln?
Als Head of Division übernimmst du die strategische, wirtschaftliche und operative Verantwortung für einen unserer Geschäftsbereiche.
Dabei verstehst du Führung als
Enabler: Du stärkst Führungskräfte und Teams, förderst Eigenverantwortung und schaffst die Rahmenbedingungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
- Das erwartet dich bei uns
- Du übernimmst die strategische, operative und wirtschaftliche Verantwortung für eine Division und gestaltest deren nachhaltige Weiterentwicklung.
- Du entwickelst und befähigst deine Führungskräfte und Teams, förderst Eigenverantwortung und schaffst eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens.
- Du verantwortest Umsatz, Profitabilität, Kundenzufriedenheit sowie die Performance deiner Division anhand klarer Ziele und Kennzahlen.
- Du identifizierst neue Markt- und Geschäftspotenziale, entwickelst strategische Kundenbeziehungen weiter und treibst Business Development voran.
- Du gestaltest Organisations- und Transformationsprozesse aktiv mit und etablierst agile, schlanke und wirkungsorientierte Strukturen.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Bereichen wie Consulting, Architektur, Entwicklung, Sales, Finance und Projektmanagement zusammen.
- Das zeichnet dich aus
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen IT-, Beratungs- oder Digitalorganisation und verstehst es, Führungskräfte erfolgreich zu entwickeln.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch und bringst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen P&L, Forecast, KPIs und Profitabilität mit.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsbereichen, im Business Development sowie im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Du kennst moderne Technologien und Organisationsformen und bewegst dich sicher in agilen sowie hybriden Arbeitsumgebungen.
- Du überzeugst durch eine authentische, wertschätzende und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Veränderungskompetenz.
- Du arbeitest lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und begeisterst Menschen für gemeinsame Ziele und nachhaltige Veränderungen.
- Wir bieten Dir
- Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben
- Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln
- Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten
- Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst
- 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen
- Soziale Events, ein Job Rad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr
- #J-18808-Ljbffr
Head of Division (m/w/d) Arbeitgeber: Sulzer GmbH
Als Arbeitgeber bietet Sulzer eine familiäre und agile Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Engagement für den nachhaltigen Erfolg ausgerichtet ist. An unseren Standorten in München, Ingolstadt, Stuttgart, Wolfsburg und Magdeburg fördern wir die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich ERP-Lösungen. Bei uns hast Du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten, das Deine Expertise schätzt und Dich aktiv bei Deiner Karriere unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Division (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Sulzer GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Sulzer GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Sulzer GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Division (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Sulzer GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Sulzer GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Sulzer GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Sulzer GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sulzer GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Sulzer GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Sulzer GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
