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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Abläufe in unserer Werkstatt.
- Arbeitgeber: Sulzer ist ein global fĂĽhrendes Unternehmen im Fluid-Engineering mit ĂĽber 180 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive VergĂĽtung inklusive Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle nachhaltige Lösungen in einem innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Know-how als Industriemechaniker/-in und FĂĽhrungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines familiären Teams in Hamburg und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Sulzer ist ein weltweit führendes Unternehmen im Fluid-Engineering. Wir sind spezialisiert auf Pumpen, Rühren, Mischen, Trennen und Anwendungstechnologien für Flüssigkeiten aller Art. Unser Leistungsversprechen beruht auf Innovation, Qualität und unserem kundennahen Netzwerk aus 180 modernen Produktionsstätten und Servicezentren auf der ganzen Welt. Seit 1834 hat Sulzer seinen Hauptsitz in Winterthur, Schweiz. 2020 erzielte das Unternehmen mit 15'000 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund CHF 3.3 Milliarden.
Services
Mit einem globalen Netzwerk von mehr als 100 Servicestandorten bietet die Division Rotating Equipment Services modernste Ersatzteile sowie Wartungs- und Reparaturlösungen für Pumpen, Turbinen, Kompressoren, Motoren und Generatoren. Wir warten sowohl unsere eigene Erstausrüstung als auch alle anderen rotierenden Geräte von Drittanbietern, die von unseren Kunden betrieben werden, um so die Nachhaltigkeit und die Kosteneffizienz über den Produktlebenszyklus zu maximieren.
Werkstattleiter/-in (m/w/d) – Service Center Hamburg
Gemeinsam die Zukunft gestalten! Werde ein Teil von Sulzer, einem weltweit führenden Unternehmen im Fluid-Engineering, und leite ein engagiertes Team in unserem Service Center in Hamburg. Unser Ziel? Innovation vorantreiben, nachhaltige Lösungen entwickeln und die Lebensdauer von rotierenden Maschinen maximieren.
Deine Aufgaben – mit Verantwortung und Perspektive:
- Führung und Weiterentwicklung unseres Werkstattteams – du bist Coach, Motivator und Wegbereiter
- Planung und Optimierung des Personaleinsatzes – sicherstellen, dass alles läuft, wie am Schnürchen
- Sicherstellung von Qualität und Effizienz – von der Reparaturdokumentation bis zur Arbeitssicherheit
- Umsetzung von LEAN-Prinzipien für effiziente Abläufe
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der technischen-/ und Centerleitung
Dein Profil – bring deine Stärken ein:
- Technisches Know-how aus einer Ausbildung als Industriemechaniker/-in und Weiterbildung als Meister/-in oder Techniker (idealerweise Metall) oder langjährige Berufserfahrung
- Führungskompetenz und Teamgeist – du weißt, wie du Menschen motivierst und weiterentwickelst
- Offenheit für Veränderungsprozesse und Erfahrung im Change Management sind ein Plus
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative – du bist der zentrale Ansprechpartner in der Werkstatt
- Erfahrungen im Servicebereich rotierender Maschinen? Perfekt!
- Kenntnisse in Pumpen- oder Verdichtertechnik sind ein zusätzlicher Vorteil
- Fit in MS-Office und idealerweise SAP R/3
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot – das erwartet dich bei Sulzer:
- Teil eines renommierten Teams und eines globalen Netzwerks
- Umfassende Unterstützung bei deiner Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber – für einen erfolgreichen Start
- Familiäre Teamstruktur direkt vor Ort in Hamburg
- Attraktive VergĂĽtung inklusive Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
- Lebensarbeitszeitkonten und betriebliche Altersvorsorge mit ZuschĂĽssen
- Bezuschussung einer privaten Krankenzusatzversicherung fĂĽr dich und deine Familie
- Moderne Benefits wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits
- Flexibilität durch Gleitzeit und Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub – plus Extras wie Obstkorb, Arbeitskleidung und Mitarbeiterparkplätze
Jetzt ist deine Zeit! Nutze die Gelegenheit und bring deine Expertise und Persönlichkeit in einem innovativen Umfeld ein. Gemeinsam treiben wir Innovation und Qualität voran – direkt vor deiner Haustür. Bewirb dich jetzt und werde Teil von Sulzer!
Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Wenden Sie sich per E-Mail an Mario Bischof, Mario.Bischof@sulzer.com. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Wir setzen uns für personelle Vielfalt ein. 83% unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter empfehlen Sulzer als guten Arbeitgeber. Zögern Sie nicht und werden Sie noch heute ein Teil unserer Unternehmensgeschichte!
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH
Kontaktperson:
Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fluid-Engineering. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Innovationen Sulzer vorantreibt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung zu nennen. Ăśberlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Sulzer zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu LEAN-Prinzipien und deren Umsetzung in der Werkstatt zu beantworten. Ăśberlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Sulzer und deren Dienstleistungen im Fluid-Engineering. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstattleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise, insbesondere in Bezug auf rotierende Maschinen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change Management und deine Fähigkeit zur Teamführung ein. Zeige deine Begeisterung für Innovation und nachhaltige Lösungen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Pumpen und rotierende Maschinen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Position des Werkstattleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨LEAN-Prinzipien verstehen
Informiere dich ĂĽber LEAN-Management und bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in der Werkstatt umsetzen wĂĽrdest. Diskutiere, wie du Prozesse optimieren und Effizienz steigern kannst.
✨Offenheit für Veränderungen zeigen
Da Erfahrung im Change Management ein Plus ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen in deinem Team oder Unternehmen herbeigeführt hast.
