Sales Support - Vertrieb ENA Services (w/m/d)

Sales Support - Vertrieb ENA Services (w/m/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam durch administrative Aufgaben und Datenpflege in Salesforce.
  • Unternehmen: Sulzer, ein führendes Ingenieurunternehmen mit innovativer Tradition.
  • Vorteile: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Einblicke in internationale Geschäftsthemen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für eine nachhaltigere Gesellschaft und erweitere dein Fachwissen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich und sehr gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil von Sulzer. Sulzer ist ein führendes Ingenieurs-Unternehmen mit einer stolzen Tradition der Innovation. Durch die Stärkung der Wasser- und Energiesicherheit, die Förderung der Energiewende und den Einsatz zirkulärer Technologien helfen wir unseren Kunden, eine bessere Welt zu schaffen. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden und 160 modernsten Produktionsstätten und Servicezentren auf der ganzen Welt sind wir ein global vielfältiges Team.

Was Sie erwartet: Als Teil unserer Services-Division unterstützt diese Position die Leitung Sales ENA Services sowie die Leitung Sales DACH durch hochwertige administrative, operative und betriebswirtschaftliche Aufgaben. In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem reibungslosen Tagesgeschäft, indem Sie die Kommunikation koordinieren, Reportings und Präsentationsunterlagen vorbereiten, Meetings unterstützen und eine präzise Datenpflege in Salesforce sicherstellen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Vertriebsleitung durch die Koordination von Meetings, inkl. Agendaerstellung, Protokollen und Nachverfolgung offener Punkte
  • Pflege von Kalendern, Organisation von Reisen sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Erstellung, Aufbereitung und Zusammenführung von Berichten, Übersichten und Präsentationsunterlagen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität in Salesforce durch Pflege, Aktualisierung und Vollständigkeitsprüfungen für ENA und DACH
  • Einholung, Zusammenstellung und strukturierte Aufbereitung von Informationen aus den regionalen Vertriebsteams und Service Centern
  • Vorbereitung von Meeting-Unterlagen sowie rechtzeitige Bereitstellung relevanter Informationen und Materialien
  • Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Sales, Service Centern und weiteren internen Schnittstellen

Ihr Profil:

  • mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im kaufmännischen, administrativen oder vertriebsnahen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
  • Erfahrung mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System
  • Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss in einem wirtschaftsnahen bzw. administrativen Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Priorisierungsfähigkeit
  • Proaktive Haltung, hohe Serviceorientierung sowie professionelles Auftreten
  • Klare und sichere Kommunikation auf verschiedenen Organisationsebenen
  • Hohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams

Wir bieten:

  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften im kommerziellen Bereich
  • Einblicke in internationale Geschäftsthemen, Reporting sowie Vertriebskennzahlen und -auswertungen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Kombination aus administrativer Unterstützung, Business Support und Prozesskoordination
  • Aktive Mitwirkung an der Effizienzsteigerung innerhalb der Sales-ENA-Services-Organisation

Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Stärke einer vielfältigen Belegschaft und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein.

Sales Support - Vertrieb ENA Services (w/m/d) Arbeitgeber: SULZER Pumpen

Sulzer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit sowie einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, ermöglicht Sulzer seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten und aktiv an innovativen Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

SULZER Pumpen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Support - Vertrieb ENA Services (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sulzer auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Projekte von Sulzer und überlege dir, wie du mit deinem Fachwissen einen Beitrag leisten kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen und deine Motivation klar zu kommunizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support - Vertrieb ENA Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Datenpflege in Salesforce
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)
Erfahrung mit CRM-Systemen
Organisationsfähigkeit
Priorisierungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser unterstützen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SULZER Pumpen vorbereitet

Informiere dich über Sulzer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sulzer und seine Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die neuesten Projekte und Innovationen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im administrativen und vertriebsnahen Umfeld unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn Fragen gestellt werden. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Organisationsebenen zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den größten Herausforderungen für das Team fragen, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.