Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein regionales Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Sulzer, ein führendes Ingenieurbüro mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sulzer ist ein führendes Ingenieurbüro mit einer stolzen Innovationsgeschichte. Treten Sie unserem globalen Team bei, um Ihre Expertise zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine wohlhabende und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen.
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Vertriebsteams im Serviceumfeld. Sie verbinden operative Vertriebssteuerung mit aktiver Teamführung und tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Region. Der Schwerpunkt der Rolle liegt bei ca. 70 % Führung und Teammanagement sowie ca. 30 % Sales‑ und kundenbezogenen Aktivitäten.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Vertriebsteams (5–6 Mitarbeitende)
- Definition klarer Ziele, Prioritäten und Erwartungen sowie Durchführung regelmäßiger Performance‑ und Entwicklungsgespräche
- Coaching und Unterstützung der Teammitglieder in Vertriebsausführung, Kundeninteraktion und Opportunity Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Vertriebsprozessen, Richtlinien und Qualitätsstandards
- Steuerung der regionalen Vertriebsaktivitäten zur Erreichung von Auftragseingang, Marge und Forecast-Zielen
- Aktive Unterstützung bei strategisch wichtigen Kunden, Opportunities und Verhandlungen
- Verantwortung für Pipeline‑, Forecast‑ und Vertriebsdisziplin im Team
- Budget‑ und Forecast-Verantwortung für die Region inklusive KPI‑Monitoring und Ableitung von Maßnahmen
- Analyse von Markt‑ und Wettbewerbssituation sowie Identifikation von Wachstums‑ und Entwicklungspotenzialen
- Umsetzung strategischer Vertriebs‑ und Wachstumsinitiativen auf regionaler Ebene
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Servicevertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder als stellvertretende Teamleitung von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis von Vertriebsprozessen, Forecasting und Opportunity Management
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Durchsetzungs‑ und Coaching‑Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von ca. 25–40 %, abhängig von Region und Kundenstruktur
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit Technik und Engineering
- Attraktives Gesamtpaket mit fixem Gehalt und leistungsbezogenen Bonusanteilen
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Ausbau der eigenen Vertriebsexpertise
Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Stärke einer vielfältigen Belegschaft und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein.
Team Leader Sales – Services (m/w/d) Arbeitgeber: SULZER Pumpen
Sulzer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Vertriebsexpertise weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Gesamtpaket, das ein fixes Gehalt und leistungsbezogene Boni umfasst, sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Gesellschaft entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Sales – Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Sulzer arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte von Sulzer recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Sales – Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt für die Position als Team Leader Sales – Services bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SULZER Pumpen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Sulzer und die spezifischen Anforderungen der Position als Team Leader Sales. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation und Coaching ausgerichtet ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen.
