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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Vertriebspräsentationen durchführen und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Sulzer, ein fĂĽhrendes IngenieurbĂĽro mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive VergĂĽtung.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und 3-4 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Position sind Sie die technische Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und internen Fachbereichen. Sie begleiten den gesamten Sales‑Prozess von der Anforderungsanalyse über Präsentationen bis hin zur Umsetzung und stellen sicher, dass die Lösungen technisch fundiert und passgenau auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind. Die Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die selbstständig arbeiten und ihre Expertise gezielt einbringen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung technischer Vertriebspräsentationen und Produktdemonstrationen
- Analyse von Kundenspezifikationen sowie Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen
- Erstellung von Kosten-, Ressourcen- und Zeitabschätzungen für angebotene Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering‑ und Produktteams zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit
- Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Dokumentationen, Angeboten und Präsentationen
- Unterstützung bei der Lösung von Implementierungsproblemen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Vertriebs‑ und Angebotsprozessen
- Sicherstellung eines aktuellen Wissensstands zu Markt‑, Technologie‑ und Branchentrends
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mindestens 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierter technischer Hintergrund im Bereich Engineering oder einer verwandten Fachrichtung
- Erfahrung in strukturierten Vertriebs‑, Angebots‑ oder Projektprozessen sowie ein gutes Prozessverständnis
- Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und kundenorientiert darzustellen
- Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen sowie Sales‑Enablement‑Tools
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Denken
- Reisebereitschaft von bis zu 80%
Was wir Ihnen bieten:
- Internationale Zusammenarbeit, offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein starkes, hilfsbereites Team mit gutem Zusammenhalt
- Moderne Arbeitsmittel
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, u.a.: Vergünstigungen/Mitarbeiterrabatte, JobRad‑Programm, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Sonderleistungen wie Familienservice‑Hotline
Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Stärke einer vielfältigen Belegschaft und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein.
(Senior) Sales Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Sulzer
Kontaktperson:
Sulzer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den technischen Aspekten der Produkte vertraut, die du verkaufen möchtest. Je besser du die Lösungen verstehst, desto überzeugender kannst du sie präsentieren und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events und Branchenkonferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Technik und Vertrieb zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Lösungen entwickelt hast oder wie du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sulzer vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte und Lösungen, die du präsentieren wirst, genau verstehst. Recherchiere die neuesten Trends in der Branche und bereite dich darauf vor, wie diese in den Verkaufsprozess integriert werden können.
✨Präsentation üben
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du vor Freunden oder Kollegen präsentierst. Achte darauf, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-Experten folgen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb und wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.