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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Vertriebspräsentationen durchführen und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Sulzer, ein fĂĽhrendes IngenieurbĂĽro mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive VergĂĽtung.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und 3-4 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Position sind Sie die technische Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und internen Fachbereichen. Sie begleiten den gesamten Sales‑Prozess von der Anforderungsanalyse über Präsentationen bis hin zur Umsetzung und stellen sicher, dass die Lösungen technisch fundiert und passgenau auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind. Die Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die selbstständig arbeiten und ihre Expertise gezielt einbringen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung technischer Vertriebspräsentationen und Produktdemonstrationen
- Analyse von Kundenspezifikationen sowie Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen
- Erstellung von Kosten-, Ressourcen- und Zeitabschätzungen für angebotene Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering‑ und Produktteams zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit
- Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Dokumentationen, Angeboten und Präsentationen
- Unterstützung bei der Lösung von Implementierungsproblemen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Vertriebs‑ und Angebotsprozessen
- Sicherstellung eines aktuellen Wissensstands zu Markt‑, Technologie‑ und Branchentrends
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mindestens 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierter technischer Hintergrund im Bereich Engineering oder einer verwandten Fachrichtung
- Erfahrung in strukturierten Vertriebs‑, Angebots‑ oder Projektprozessen sowie ein gutes Prozessverständnis
- Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und kundenorientiert darzustellen
- Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen sowie Sales‑Enablement‑Tools
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Denken
- Reisebereitschaft von bis zu 80%
Was wir Ihnen bieten:
- Internationale Zusammenarbeit, offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein starkes, hilfsbereites Team mit gutem Zusammenhalt
- Moderne Arbeitsmittel
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, u.a.: Vergünstigungen/Mitarbeiterrabatte, JobRad‑Programm, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Sonderleistungen wie Familienservice‑Hotline
Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Stärke einer vielfältigen Belegschaft und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein.
(Senior) Sales Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Sulzer
Kontaktperson:
Sulzer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den technischen Aspekten der Produkte vertraut, die du verkaufen möchtest. Je besser du die Lösungen verstehst, desto überzeugender kannst du sie präsentieren und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events und Branchenkonferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Sales Engineer unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt und präsentiert hast, um Kunden zu begeistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sulzer vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte und Lösungen, die du präsentieren wirst, genau verstehst. Recherchiere die neuesten Trends in der Branche und bereite dich darauf vor, wie diese in den Verkaufsprozess integriert werden können.
✨Präsentation üben
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du technische Informationen klar und verständlich darstellst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe technische Inhalte erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, mit denen das Vertriebsteam konfrontiert ist. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Soft Skills betonen
Vergiss nicht, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten hervorzuheben. In dieser Rolle ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage, effektiv mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren.