(Senior) Sales Manager (w/m/d)

In dieser Position sind Sie die technische Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und internen Fachbereichen. Sie begleiten den gesamten Sales‑Prozess von der Anforderungsanalyse über Präsentationen bis hin zur Umsetzung und stellen sicher, dass die Lösungen technisch fundiert und passgenau auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind. Die Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die selbstständig arbeiten und ihre Expertise gezielt einbringen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung technischer Vertriebspräsentationen und Produktdemonstrationen
• Analyse von Kundenspezifikationen sowie Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen
• Erstellung von Kosten-, Ressourcen- und Zeitabschätzungen für angebotene Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering‑ und Produktteams zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit
• Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Dokumentationen, Angeboten und Präsentationen
• Unterstützung bei der Lösung von Implementierungsproblemen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Vertriebs‑ und Angebotsprozessen
• Sicherstellung eines aktuellen Wissensstands zu Markt‑, Technologie‑ und Branchentrends

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mindestens 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierter technischer Hintergrund im Bereich Engineering oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung in strukturierten Vertriebs‑, Angebots‑ oder Projektprozessen sowie ein gutes Prozessverständnis
• Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und kundenorientiert darzustellen
• Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen sowie Sales‑Enablement‑Tools
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Denken
• Reisebereitschaft von bis zu 80%

Was wir Ihnen bieten:

• Internationale Zusammenarbeit, offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Ein starkes, hilfsbereites Team mit gutem Zusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, u.a.: Vergünstigungen/Mitarbeiterrabatte, JobRad‑Programm, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Sonderleistungen wie Familienservice‑Hotline

Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Stärke einer vielfältigen Belegschaft und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein.