Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse, organisiere Schulungen und unterstütze bei On- und Offboarding.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer begeisternden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mitarbeiterkleidung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt und unterstütze Menschen in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch begeistert. Für unseren Hauptsitz suchen wir - vorerst befristet auf 2 Jahre mit hoher Übernahmechance - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d).
Administration, Service & HR-Marketing
Was Sie erwartet:
- HR-Administration & HR-Services
- Durchführen administrativer HR-Prozesse (Zeiterfassung & Abwesenheitsmanagement, Pflege von Stammdaten)
- Organisieren & Verwalten der Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
- Unterstützen bei On- und Offboarding
- Erstellen von Auswertungen und Analysen
- Organisieren, Planen und Umsetzen interner und externer Schulungen
- Reisemanagement
- Organisieren und Koordinieren von Dienstreisen
- Ansprechpartner für unsere ausländischen Gesellschaften
- Bearbeiten von Visa & Entsendungen
- HR-Marketing & interne Kommunikation
- Gestalten und Unterstützen bei der optischen Umsetzung von HR-Unterlagen, wie Konzepten, Richtlinien und Dokumenten, usw.
- Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung digitaler HR- und Schulungsunterlagen
- Unterstützen bei Karrieremessen, inklusive Organisation, Materialvorbereitung sowie Auf- und Abbau
- Organisieren und Unterstützen bei internen und externen Veranstaltungen
- Schulungen & Gesundheitsmanagement
- Organisation, Planung und Umsetzung interner und externer Schulungen
- Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen, Prozesse sauber zu koordinieren und administrative Themen zuverlässig umzusetzen. Idealerweise bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Industriekauffrau, Hotelfachfrau, Kauffrau Marketingkommunikation, Personaldienstleistungs-kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich, im Office Management, in der Sachbearbeitung oder in einer vergleichbaren organisatorischen Funktion
- Serviceorientiertes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
- Sicherer Umgang mit Office365 und idealerweise mit Adobe Indesign
- Erfahrung mit HR-Systemen und Zeiterfassungssystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Eigeninitiative
Unser Angebot
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung mit vielfältigem Prämienpaket
- Individuelle Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterkleidung von nachhaltigen und modernen Marken (u. a. Vaude, Engelbert Strauss, Trigema, Seidensticker, Maerz)
- Täglich frisches und abwechslungsreiches Mittagessen für unter 5,- EUR
- Tägliches Frühstücksangebot für unter 2,50 EUR
- Sehr gute Chance auf unbefristete Übernahme
- Kostenlose Getränke und frisches Obst vom regionalen Bauern
- Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
- Kulinarische und kulturelle Firmen- und Teamevents (mehrfach jährlich)
- Wöchentliche Sportangebote
- Individuelle Möglichkeiten zur Mobilisierung
HR Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Suma Rührtechnik Gmbh
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als HR Coordinator (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entfaltung schätzt. Genießen Sie zudem ein abwechslungsreiches Mittagessen, kostenlose Mitarbeiterkleidung und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die HR-Rolle durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suma Rührtechnik Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du organisatorische Herausforderungen gemeistert oder erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Teamdynamik.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
