Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Ausbildung von gewerblichen Azubis in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker und Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in Lehesten bieten wir ab sofort eine Stelle als Ausbilder für gewerbliche Azubis (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Organisation und Überwachung der Lehrausbildung/dualen Studiums
- Praktische Ausbildung im Lehrkabinett
- Organisation und Durchführung der Ausbildungswerbung (Messen, Schulen, Arbeitsgemeinschaft u.ä.)
- Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl der Ausbildungsbewerber
Ihr Kurzprofil:
- Erstellung der Ausbildungspläne
- Kontakte zu den außerbetrieblichen Berufsbildungseinrichtungen
- Überwachung der innerbetrieblichen Qualifikation / Schulung der Mitarbeiter
- Mitarbeit im Bereich Prototypenbau
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Abgeschlossene Weiterbildung (z.B. Meister o.ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) erforderlich
- Kooperationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen
- Organisationstalent
Unsere Benefits für Sie:
- Langfristige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zu VWL
- Zuschuss zu Kindergartenkosten
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Eigene Kantine
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail: careers-lehesten@eu.sumida.com. Wir freuen uns auf SIE!
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Denisa Förtsch Telefonnummer: 036653/400.
SUMIDA Lehesten GmbH | Human Resources | Georgstraße 8 | 07349 Lehesten | www.sumida-ems.com
Ausbilder für gewerbliche Azubis (m/w/d) Arbeitgeber: SUMIDA Lehesten
SUMIDA Lehesten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Zuschüssen, wie zum Beispiel für Kindergartenkosten und Jobrad-Leasing, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und kooperative Unternehmenskultur in Lehesten ermöglicht es den Mitarbeitern, auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren und sich aktiv an der Gestaltung der Ausbildung zu beteiligen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder für gewerbliche Azubis (m/w/d) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie SUMIDA Lehesten knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie SUMIDA Lehesten herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei SUMIDA Lehesten. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für gewerbliche Azubis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an SUMIDA Lehesten wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUMIDA Lehesten vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
