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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Material Compliance Software und unterstütze Nachhaltigkeitszertifikate.
- Arbeitgeber: Globaler Hersteller mit über 400 Jahren Tradition in Innovation und Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Material Compliance und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit REACH, RoHS und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sumitomo Heavy Industries, Ltd. (SHI) ist ein global integrierter Hersteller von Industriemaschinen mit einer Tradition von Exzellenz und Innovation, die über 400 Jahre zurückreicht. Unsere Division "Drive Technologies" (DT) in EMEIA steht für einen etablierten globalen Designer, Hersteller und Anbieter von Antrieben, maßgeschneiderten Antriebslösungen, Industriegetrieben, elektrischen Motoren und Frequenzumrichtern. Sumitomo (SHI) Cyclo Drive Germany und Hansen Industrial Transmissions bieten mehr als 100 Jahre Know-how in der Antriebstechnik.
Was Sie tun
- Implementierung, Management und Administration unserer Material Compliance Software (Data Cross)
- Ansprechpartner für alle Fragen zur Material Compliance (z.B. REACH, RoHS, Konfliktmineralien, EUDR, CBAM, Mil-Zertifikate, BIS, Due Diligence in der Lieferkette, Abfallberichterstattung usw.)
- Pflege der relevanten Online-Portale: SCIP, EUDR, CBAM usw.
- Definition und Einrichtung von Prozessen für den Informationsfluss, Datenbankerstellung, automatisierte Informationen usw.
- Unterstützung bei Nachhaltigkeitszertifikaten zur Erfüllung der Kundenanforderungen, um den Status eines bevorzugten Lieferanten zu erlangen
- Unterstützung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung in Zusammenarbeit mit unserem europäischen Hauptsitz, einschließlich Softwareauswahl und Implementierung (z.B. Verso, Zeroboard usw.)
- Interne Kommunikation der Anforderungen zur Material Compliance (z.B. Richtlinien, Beratung, Schulung usw.)
- Erstellung von Risiko-/Nichteinhaltungsberichten und Adressierung an interne Stakeholder
Wer Sie sind
In Kürze: Sie arbeiten gerne analytisch, Qualität ist für Sie mehr als nur ein Wort, und die vielen Aspekte der Material Compliance begeistern Sie.
Im Detail:
- Sie haben Erfahrung mit REACH, RoHS und idealerweise mit Fertigung und Qualitätssicherung.
- Sie sind ein guter Kommunikator auf allen Ebenen und können mit internen und externen Stakeholdern umgehen.
- Durchhaltevermögen ist eine Ihrer Stärken, Menschen von der Notwendigkeit der Material Compliance zu überzeugen, ist Ihre Leidenschaft.
- Sie sprechen Englisch und idealerweise auch Deutsch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft in begrenztem Umfang.
Marke: Sumitomo Drive Technologies
Unternehmen: Sumitomo (SHI) Cyclo Drive Germany GmbH
Material Compliance Officer Arbeitgeber: Sumitomo Drive Technologies
Kontaktperson:
Sumitomo Drive Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Material Compliance Officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Sumitomo oder in der Material Compliance.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu REACH und RoHS durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Material Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du mit REACH oder RoHS umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!: Qualität ist uns wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sumitomo Drive Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den relevanten Themen wie REACH, RoHS und den verschiedenen Nachhaltigkeitszertifikaten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Material Compliance umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Sumitomo Heavy Industries. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Qualität und Compliance in seinen Prozessen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.