Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten sowie Unterstützung bei der fachlichen Koordination.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet ein modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung nach IG Metall, bis zu 38 Urlaubstage und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Standorte sind Wolfsburg, Ingolstadt oder Leonberg.
- Warum dieser Job: Erleben Sie spannende Projekte in einer dynamischen Zukunftsbranche mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung oder mindestens zweijährige Fachschulausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Wolfsburg, Ingolstadt oder Leonberg Junior Digital Technologie Manager (m/w/d).
Ihre neue Stelle und Aufgaben:
- Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei der fachlichen Koordination von interdisziplinären Projektmitgliedern innerhalb einer Matrixorganisation und externen Anbietern
- Unterstützung bei der Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung der Digitalisierungsprojekte
- Beratung der Fachbereiche zu digitalen Lösungen und Trends
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung innovativer Tools und Plattformen
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende
- Entwicklung von Lernmaterialien und Best Practices sowie Förderung der digitalen Kompetenz im Unternehmen
- Erarbeitung von Anforderungen und Use Cases für digitale Anwendungen
- Schnittstelle zwischen Business und IT für die Entwicklung von Apps und digitalen Services
- Bewertung und Benchmarking neuer Technologien
- Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Terminplänen und KPI-Tracking
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine abgeschlossene fachspezifische mind. zweijährige Fachschulausbildung
- Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in Projektmanagement- und Change-Management-Methoden und hinsichtlich Geschäftsprozesse
- Weiterführende Kenntnisse im Umgang mit KI und digitalen Technologien, Prompt Engineering sowie Kenntnisse in agilen Methoden, Kommunikationsmethoden und der Workshopmoderation wünschenswert
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden
- Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Urlaubstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad®, Firmenfitness sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant in Wolfsburg, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeiterrabatte
Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt. Erleben Sie spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Auslandsentsendung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!
(Junior) Digital Technologie Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SUMITOMO ELECTRIC BORDNETZE SE
Das Unternehmen bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Auslandsentsendung. Mitarbeiter profitieren von einem bezuschussten Betriebsrestaurant und Firmenfitness. Die Unternehmenswerte sind Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt.
Kontaktdaten:
SUMITOMO ELECTRIC BORDNETZE SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Digital Technologie Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SUMITOMO ELECTRIC BORDNETZE SE bewerben
Viele Unternehmen, wie SUMITOMO ELECTRIC BORDNETZE SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Digital Technologie Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SUMITOMO ELECTRIC BORDNETZE SE und die ausgeschriebene Position (Junior) Digital Technologie Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUMITOMO ELECTRIC BORDNETZE SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SUMITOMO ELECTRIC BORDNETZE SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
