Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Audits und stelle sicher, dass die Kontrollen effektiv sind.
- Unternehmen: SMBC Group - ein vertrauenswürdiger Partner mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Hybridarbeit, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8-12 Jahre Erfahrung in IT-Audits und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
SMBC: Ein vertrauenswürdiger Partner für die lange Frist. Hier bei SMBC Group möchten wir Ihnen helfen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu finden. Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn die Erfahrung nicht perfekt mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. SMBC Group hat eine inklusive Kultur und ermutigt Bewerber und Kollegen, sie selbst zu sein.
Rollenübersicht: Wir suchen einen IT Auditor - Vice President (f/m/d), der unserem Internal Audit Team beitritt. Diese Rolle wird eine unabhängige Sicht und Gewährleistung über die IT-Kontrollumgebung in den EU-Geschäftseinheiten liefern. Sie führt Audits über eine Reihe von IT-Infrastrukturen und Anwendungen durch und unterstützt Auditoren-Teams bei der Durchführung von Tests und Überprüfungen zur Unterstützung von Prüfungsmeinungen.
Diese Rolle erfordert Folgendes:
- Berufserfahrung: Mindestens 8-12 Jahre in der internen Revision, mit Schwerpunkt auf IT-Audits im Finanzdienstleistungssektor oder einem regulierten Umfeld.
- Technisches Wissen: Starkes Verständnis von IT-Governance-Rahmenwerken (z.B. COBIT), Cybersecurity-Prinzipien, IT-Allgemeinkontrollen und regulatorischen Anforderungen wie DORA oder GDPR.
- Risiko- und Kontrollkompetenz: Fähigkeit zur Bewertung technologiebezogener Risiken und zur Gestaltung effektiver Prüfungsverfahren.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Umgebungen zu interpretieren und Kontrolllücken zu identifizieren.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Führung und Teammanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von IT-Audit-Projekten und Mentoring von Teammitgliedern.
- Stakeholder-Management: Fähigkeit, mit Führungskräften zu kommunizieren und Entscheidungen zu beeinflussen.
- Resilienz und Professionalität: Fähigkeit, herausfordernde Diskussionen zu führen und Probleme selbstbewusst zu präsentieren.
Die detaillierten Verantwortlichkeiten der Rolle sind:
- Vorbereitung von Planungsmaterial, um sicherzustellen, dass die internen Kontrollen angemessen getestet werden.
- Überwachung der Arbeiten, die von anderen Teammitgliedern für die Prüfungsaufgabe durchgeführt werden.
- Vorbereitung des endgültigen internen Prüfungsberichts.
- Durchführung von Follow-ups und Abschluss interner Prüfungsempfehlungen.
Was wir bieten: Wettbewerbsfähige Unternehmensleistungen, die auf die Förderung des Wohlbefindens und der Work-Life-Balance ausgerichtet sind. Wir glauben an die Förderung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung.
Wenn Sie eine Herausforderung mögen und kontinuierlich wachsen und sich entwickeln möchten, bewerben Sie sich noch heute!
IT Audit - Vice President (f/m/d) Arbeitgeber: Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc.
SMBC Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem Fokus auf Work-Life-Balance, hybriden Arbeitsmodellen und einem umfangreichen Angebot an Gesundheits- und Wellnessleistungen unterstützt SMBC seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Leben zu führen. Die Position des IT Governance & Planning Managers bietet die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft haben.
Kontaktdaten:
Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc. Recruiting-Team
