Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende mit individuellem Coaching und Mentoring.
- Unternehmen: Summer Search, eine Organisation, die jungen Menschen hilft, ihr Potenzial zu entfalten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur, die Vielfalt und soziale Gerechtigkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere Chancengleichheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Berufsberatung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 40 € pro Stunde.
Standort: Southfield, MI
Bei Summer Search glauben wir an 'No Ceilings' und stellen uns eine Welt vor, in der junge Menschen, unabhängig von ihren Umständen, ihr eigenes Schicksal gestalten können. In den Vereinigten Staaten stehen Schüler aus benachteiligten Gemeinschaften – überproportional BIPOC und Erstgeneration – vor systemischen Ungleichheiten in der Schule, im Berufsleben und im Leben. Dennoch besitzen diese jungen Menschen einzigartige Stärken, Resilienz und unbegrenztes Potenzial.
Seit 1990 unterstützt Summer Search junge Menschen während ihres Übergangs von der Jugend ins Erwachsenenleben, indem sie ihnen Zugang zu umfangreichen Möglichkeiten, professioneller Mentoring und einer Gemeinschaft von Unterstützung bieten. Summer Searchers erkennen ihr Potenzial und bauen ein Toolkit auf, um systemische Barrieren zu navigieren und herauszufordern, neue Wege für ihre Familien und Gemeinschaften zu beschreiten und wirtschaftliche Gerechtigkeit sowie ein sinnvolles Leben zu erreichen.
Die Rolle des Teilzeit Career Navigators umfasst:
- Unterstützung und Coaching von Auszubildenden (40%): Durchführung von individuellen Einstiegsbewertungen mit Auszubildenden und deren Managern, regelmäßige Treffen zur Unterstützung der Arbeitsplatzbereitschaft und beruflichen Entwicklung, Bereitstellung von Coaching und Empfehlungen für Auszubildende, die mit Barrieren konfrontiert sind.
- Programmüberwachung und Kommunikation (15%): Zusammenarbeit mit dem Aon-Programmteam zur Unterstützung aller Auszubildenden bei der Erfüllung der Abschlussanforderungen.
- Berufsbildungsprogramm (20%): Planung, Koordination und Durchführung monatlicher persönlicher Entwicklungsveranstaltungen.
- Sonstige Aufgaben (5%): Gelegentliche Unterstützung bei Rekrutierungs- und Engagementaktivitäten für das Ausbildungsprogramm.
Wer Sie sind:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeitsmarktentwicklung oder Karriereberatung, vorzugsweise mit Berufseinsteigern.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten.
- Grundkenntnisse in Microsoft Suite.
Diese Teilzeitstelle umfasst 15 Stunden pro Woche, 3 Tage die Woche, 5 Stunden pro Tag. Es handelt sich um eine Präsenzstelle im Büro des Partnerunternehmens in Southfield, MI. Einige Flexibilität für Remote-Arbeit kann gelegentlich möglich sein.
Vergütung und Leistungen:
- Wettbewerbsfähige und transparente Gehälter.
- 4 Krankheitstage pro Jahr und 6 Urlaubstage jährlich.
- Ein umfassendes Mitarbeiteranerkennungsprogramm.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Part-Time Career Navigator (Southfield, MI) Arbeitgeber: Summer Search
Als Teilzeit Career Navigator in Denver, CO bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der beruflichen Entwicklung von jungen Talenten widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch individuelle Coaching-Programme und Mentorships helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Part-Time Career Navigator (Southfield, MI) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Summer Search schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Summer Search zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Summer Search zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Summer Search.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Part-Time Career Navigator (Southfield, MI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Summer Search suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Summer Search einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summer Search vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
