Staff Accountant

Ob Sie Kunden direkt unterstützen oder die Teams, die dies tun, jeder Mitarbeiter spielt eine Rolle bei der Bereitstellung außergewöhnlicher Erfahrungen und dem Vorantreiben unseres Erfolgs. Der Staff Accountant unterstützt die Genauigkeit und Integrität der finanziellen Abläufe von Summit durch Monatsabschlüsse, Abstimmungen, Finanzanalysen und tägliche Buchhaltungsunterstützung. Diese Rolle arbeitet eng mit der Finanzabteilung und funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um zuverlässige Finanzunterlagen zu führen und informierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.

Was Sie tun werden:

• Vorbereitung von Buchungssätzen und Unterstützung bei den monatlichen Abschlussaktivitäten.
• Durchführung von Analysen des Hauptbuchs und Kontenabstimmungen.
• Abschluss täglicher Bankabstimmungen und Untersuchung von Abweichungen.
• Unterstützung bei der Abstimmung der Bilanz und finanziellen Berichterstattung.
• Unterstützung bei der Überprüfung von Provisionen in Zusammenarbeit mit Sales Operations und People Operations.
• Pflege von Anlagenbuchhaltungsunterlagen, Abschreibungsplänen und zugehörigen Berichten.
• Bereitstellung von Backup-Unterstützung für Prozesse der Kreditorenbuchhaltung.
• Verwaltung von buchhaltungsbezogenen Kreditkartenaktivitäten und Dokumentationen.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Buchhaltungsprozessen und -kontrollen.
• Unterstützung bei Sonderprojekten und anderen buchhalterischen Initiativen nach Bedarf.

Was Sie liefern werden:

• Genau und zeitnah geführte Finanzunterlagen und Berichterstattung.
• Zuverlässige Abstimmungen, die die finanzielle Integrität unterstützen.
• Starke Partnerschaft mit internen Stakeholdern im gesamten Unternehmen.
• Gut gepflegte Buchhaltungsdokumentation und Unterstützung bei Audits.
• Kontinuierliche Verbesserungen der Buchhaltungsprozesse und der betrieblichen Effizienz.

Sie werden in dieser Rolle gedeihen, wenn Sie:

• Probleme lösen und mit komplexen finanziellen Informationen arbeiten möchten.
• Eine starke Aufmerksamkeit für Details und ein Engagement für Genauigkeit haben.
• Mehrere Prioritäten ausbalancieren und Fristen konsequent einhalten können.
• Effektiv mit sowohl Finanz- als auch Nicht-Finanz-Zielgruppen kommunizieren.
• Initiative ergreifen und nach Möglichkeiten zur Prozessverbesserung suchen.
• Unabhängig arbeiten und gleichzeitig effektiv über Teams hinweg zusammenarbeiten.

Bonuspunkte:

• Bachelor-Abschluss in Buchhaltung.
• 1-3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
• Erfahrung mit NetSuite, QuickBooks, Sage oder ähnlichen Buchhaltungsplattformen.
• Starkes Verständnis von GAAP und Buchhaltungsgrundsätzen.
• Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse.
• Erfahrung in der Unterstützung von Buchhaltungsfunktionen in einer Technologie- oder Dienstleistungsumgebung.

Wie wir bei Summit arbeiten:

Wie Sie die Arbeit angehen, ist ebenso wichtig wie das, was Sie tun. Bei Summit zeigen sich unsere Kernwerte in der Art und Weise, wie wir Entscheidungen treffen, zusammenarbeiten und unsere Kunden unterstützen.

• Wir bauen die Infrastruktur, die Unternehmen am Laufen hält. Wir brauchen Menschen, die das ernst nehmen - und Spaß daran haben.

Unsere Kernwerte:

• Menschen stärken
• Ständige Erhöhung
• Kunde zuerst
• Fokus auf Ergebnisse
• Neugier annehmen

Leistungen:

Summit bietet ein Gesamtvergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, Sie bei der Arbeit, zu Hause und überall dazwischen zu unterstützen. Hier ist ein Überblick über das, was enthalten ist:

• Flexible Freizeit (ja, wirklich) – nehmen Sie, was Sie brauchen, wir vertrauen Ihnen, dass Sie es verwalten.
• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung – umfassende Deckung mit HSA/HRA-Optionen.
• 401(k) mit 4% Matching – wir investieren gemeinsam mit Ihnen.
• Elternzeit – bezahlte Zeit für die Momente, die am wichtigsten sind.
• Leben- und Invaliditätsversicherung – eingebaute Sicherheit.
• Wellness-Unterstützung – Ressourcen für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.
• Kostenloser Colocation- und Cloud-Zugang – bauen und experimentieren Sie in realen Umgebungen.
• Arbeiten von überall – remote-freundlich von Design.
• Eine Kultur mit niedrigem Ego, die erledigt wird – kommen Sie, wie Sie sind, leisten Sie großartige Arbeit.

Vergütung:

Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 56.000 und 75.000 USD jährlich. Die Vergütung für diese Rolle basiert auf Erfahrung, Fähigkeiten und Standort. Wir streben danach, Angebote zu machen, die fair, zukunftsorientiert und auf das abgestimmt sind, was Sie mitbringen und wo Sie wachsen. Interne Kandidaten können Variationen basierend auf der aktuellen Rolle, Vergütung und Progression bei Summit sehen. Der gleiche durchdachte Ansatz, nur mit zusätzlichem Kontext.

Summit setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Summit ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderem rechtlich geschützten Status. Im Rahmen dieses Engagements wird Summit sicherstellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, lassen Sie es uns bitte wissen.