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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und manage Cloud- und On-Premise-Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und verbessere die Cybersicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Skripting mit PowerShell und Python.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Vollständige Verantwortung für die nicht-investment IT-Infrastruktur (vor Ort und in der Cloud)
- Primäre Schnittstelle zu externen MSP – Lieferung vorantreiben, Probleme eskalieren, bei Bedarf hands-on eingreifen
- Verwalten und Pflegen von: Azure (VMs, Speicher, Dienste), Netzwerken (LAN/WAN, Firewalls, VPNs), Linux- und Windows-Servern, SQL- und NoSQL-Datenbanken, GitLab- und CI/CD-Pipelines, Docker/containerisierten Bereitstellungen
- Automatisierung mit Python und PowerShell für Bereitstellungen und Konfigurationsmanagement aufbauen
- Implementieren und Pflegen von Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM-Vorlagen)
- Verantwortung für die Cybersicherheitslage des Unternehmens – Zugriffskontrollen, Schwachstellenmanagement, Sicherheitsverhärtung
- 24/7 Verfügbarkeit für kritische Probleme
Required Skills
- Erfahrung im Senior-Infrastruktur-/IT-Support (L2/L3)
- PowerShell-Scripting (hauptsächlich), Python, Vertrautheit mit C++ oder Java
- Netzwerkgrundlagen – Routing, Switching, VPNs, Firewalls
- SQL- und NoSQL-Datenbankmanagement
- IaC-Tools (Terraform, Bicep, ARM)
- Docker / Containerisierung
- Starke Ausrichtung auf Cybersicherheit und Compliance
- Komfortabel im Umgang mit KI-Tools zur schnellen Prototypenerstellung und Bereitstellung von Lösungen
Preferred
- Erfahrung in der IT von Hedgefonds, Handelsunternehmen oder Finanzdienstleistungen
- Selbststarter, der sich wohlfühlt, mit hoher Autonomie und minimaler Aufsicht zu arbeiten
IT Infrastructure Manager / SRE Arbeitgeber: Summit Recruitment AG
Kontaktperson:
Summit Recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure Manager / SRE
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als IT Infrastructure Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die wir im Team bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du mit Technologien wie Azure, Docker und IaC arbeitest, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, praktische Beispiele zu geben, wie du diese Tools eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure Manager / SRE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit IT-Infrastruktur, Cloud-Services und Automatisierung gearbeitet hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summit Recruitment AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Azure, PowerShell oder Docker sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Herausforderungen im IT-Bereich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit kritischen Situationen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zu einem externen Dienstleister fungierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.