Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die gesamte Datenanalyse-Plattform für Kunden, sowohl vor Ort als auch remote.
- Unternehmen: Etablierte Tech-Beratung mit starkem Fokus auf Microsoft-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit Microsoft Fabric und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Entwicklung und Infrastruktur, sowie Kenntnisse in Datenmodellierung und BI-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren für diese spannende Position als Microsoft Fabric Business Intelligence Consultant für eine etablierte Tech-Beratung mit einer starken Microsoft-Praxis, die über den gesamten Datenanalyse-Stack und tief in Microsoft Fabric arbeitet, während es sich weiterentwickelt.
Was Sie tun werden:
- Vollständiger Lebenszyklus von Datenanalyseplattformen für Kunden – vor Ort und remote.
- Power BI Governance, Microsoft Fabric Architektur, Datenpipelines, ELT, CI/CD für Analyse-Assets, Beratung zu Datenstrategie, Sicherheit und Compliance.
- Praktische und beratende Tätigkeiten in gleichem Maße.
Bitte bewerben Sie sich für diese Position, wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
- Erfahrung sowohl auf der Entwicklungs- als auch auf der Infrastruktur-/Admin-Seite
- Solide Datenmodellierung und End-to-End BI-Projektlieferung
- Vertrautheit mit Themen der Daten-Governance und Compliance
- Fließendes Deutsch oder Französisch + fortgeschrittenes Englisch
Microsoft Fabric Business Intelligence Consultant Arbeitgeber: Summit Recruitment AG
Summit Recruitment AG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Basel, die durch eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Home-Office-Möglichkeiten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Herausforderung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Fabric Business Intelligence Consultant erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Summit Recruitment AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Summit Recruitment AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Summit Recruitment AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Summit Recruitment AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Fabric Business Intelligence Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Summit Recruitment AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Microsoft Fabric Business Intelligence Consultant bei Summit Recruitment AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summit Recruitment AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Summit Recruitment AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
