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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit Kunden und Entwicklungsteams, um neue Funktionen zu liefern.
- Arbeitgeber: Innovatives SAAS-Unternehmen in Luzern mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss auf Kunden haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder technischer Projektmanager in der SAAS-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Product Owner für einen unserer Kunden in Luzern im SAAS-Bereich. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (Kunden) sowie den internen Softwareentwicklungsteams, um auf agile Weise neue Funktionen und Features für die Kunden bereitzustellen.
Um sich für diese Stelle als Product Owner zu bewerben, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Erfahrung in der Rolle des Product Owners oder als technischer Projektmanager in einem SAAS-Unternehmen
- Kundenorientierte Fähigkeiten kombiniert mit gutem technischem Verständnis/Hintergrund
Product Owner Arbeitgeber: Summit Recruitment AG
Kontaktperson:
Summit Recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und dessen Produkten. Recherchiere im Vorfeld und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du während des Gesprächs einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Product Owner für uns bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder Technical Project Manager in der SAAS-Branche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du mit Kunden und Entwicklungsteams zusammenarbeitest.
Kundenorientierung ist key: Da du viel mit externen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Zeig uns, wie du Kundenbedürfnisse verstehst und in technische Lösungen umsetzt – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summit Recruitment AG vorbereitest
✨Verstehe die SAAS-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAAS vertraut. Du solltest wissen, wie SAAS funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das hilft dir, im Interview zu zeigen, dass du die Branche verstehst und die Bedürfnisse der Kunden kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du als Product Owner oder technischer Projektmanager erfolgreich warst. Zeige, wie du mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Agile Methoden im Fokus
Da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, solltest du die Prinzipien und Praktiken von Agile gut kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Scrum, Kanban oder anderen agilen Methoden zu beantworten und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Du musst nicht der beste Entwickler sein, aber ein gutes technisches Verständnis ist wichtig. Sei bereit, über technische Konzepte zu sprechen und wie sie sich auf die Produktentwicklung auswirken. Das zeigt, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und ihre Herausforderungen verstehst.