Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schlüsselkomponenten für ein sicheres Smartphone mit Embedded Linux und Rust.
- Unternehmen: Spezialisiertes Technologieunternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Zürich.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und forme die Zukunft der mobilen Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Linux mit Rust, C/C++ und Grundkenntnisse in Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein spezialisiertes Technologieunternehmen im Bereich Cybersicherheit sucht einen erfahrenen Mobile / Embedded Software Engineer für sein Team.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von Schlüsselkomponenten für ein neues, sicheres Smartphone mit Fokus auf Embedded Linux und mobile OS sowie Hardware-Integration.
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung einer robusten CI/CD-Toolchain und Entwicklungsinfrastruktur, einschließlich Automatisierung, Testing und sicherer Bereitstellung.
- Arbeiten in einem agilen, interdisziplinären Team mit Spezialisten aus den Bereichen Sicherheit, Hardware und Plattformengineering.
Was Sie mitbringen:
- Starke Erfahrung in der Embedded Linux Softwareentwicklung mit Rust, sowie Kenntnisse in C/C++ und grundlegendes Wissen in Java.
- Interesse oder Erfahrung mit Android, mobiler Hardware und Netzwerken, sowie eine Sicherheitsmentalität und Qualitätsfokus.
- Deutsch (C2) und fließendes Englisch.
- Motivierter Teamplayer mit Interesse daran, in eine zukünftige Teamleitung zu wachsen.
Die Position befindet sich im Raum Zürich.
Rust Software Engineer Arbeitgeber: Summit Recruitment AG
Als Arbeitgeber im Bereich Cybersicherheit bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen in der Entwicklung sicherer Smartphone-Technologien, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Zürich. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und die Möglichkeit, in einem agilen Team mit Experten aus verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rust Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Summit Recruitment AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Rust Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Summit Recruitment AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rust Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Summit Recruitment AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summit Recruitment AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
