Senior ICT Network & Security Engineer (Hybrid)

Senior ICT Network & Security Engineer (Hybrid)

Zug Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betrieb und Wartung von Unternehmensnetzwerkinfrastrukturen sowie Management von IT-Projekten.
  • Unternehmen: Summit Recruitment AG, ein unterstützendes Unternehmen in der IT-Branche.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, soziale Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Unterstützende Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: 5–8 Jahre Erfahrung in der Netzwerktechnik und ein Abschluss in Informatik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Summit Recruitment AG sucht einen ICT System Engineer mit Netzwerkkenntnissen (80–100%) in Zug, Schweiz. Die Rolle erfordert 5–8 Jahre Erfahrung im Netzwerkengineering, einen Abschluss in Informatik und Vertrautheit mit Cisco- und Aruba-Technologien.

Wesentliche Aufgaben umfassen:

  • Betreiben und Warten der Unternehmensnetzwerkinfrastruktur
  • Leiten von IT-Projekten

Der Kunde bietet ein hybrides Arbeitsmodell, soziale Leistungen und eine unterstützende Atmosphäre für die berufliche Entwicklung.

Senior ICT Network & Security Engineer (Hybrid) Arbeitgeber: Summit Recruitment AG

Summit Recruitment AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug, Schweiz, eine unterstützende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Summit Recruitment AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ICT Network & Security Engineer (Hybrid) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen mit Cisco und Aruba Technologien, da diese für die Rolle wichtig sind. Zeige, was du kannst und warum du die beste Wahl für das Unternehmen bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ICT Network & Security Engineer (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Netzwerktechnik
Cisco Technologien
Aruba Technologien
IT-Projektmanagement
Betrieb und Wartung von Unternehmensnetzwerken
Computerwissenschaften
Erfahrung in der Netzwerktechnik (5–8 Jahre)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior ICT Network & Security Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Du hast 5–8 Jahre Erfahrung im Netzwerkengineering? Super! Hebe konkrete Projekte oder Herausforderungen hervor, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Technisches Know-how zeigen:Da wir nach jemandem mit Kenntnissen in Cisco und Aruba suchen, solltest du diese Technologien in deiner Bewerbung erwähnen. Erkläre, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summit Recruitment AG vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit Cisco und Aruba Technologien vertraut, da diese für die Position entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Netzwerkengineering und Projektmanagement zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über Summit Recruitment AG und deren Arbeitsumfeld. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

Hybrid-Arbeitsmodell verstehen

Da die Position ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen. Erkläre, wie du effektiv in einem hybriden Umfeld kommunizierst und arbeitest.