ServiceNow Consultant & Solution Architect (FR/EN)

ServiceNow Consultant & Solution Architect (FR/EN)

Bern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und konfiguriere ServiceNow-Lösungen und übersetze Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen.
  • Unternehmen: Summit Recruitment AG, ein innovatives Unternehmen in Bern, Schweiz.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Deutschkenntnisse von Vorteil; dynamisches Team mit Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte große Transformationen und arbeite an spannenden Projekten mit Stakeholdern.
  • Qualifikationen: Starke Erfahrung in der ServiceNow-Entwicklung und fließend in Französisch und Englisch.

Summit Recruitment AG sucht einen ServiceNow Technical Consultant in Bern, Schweiz. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Konfiguration von ServiceNow-Lösungen, die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und die Mitwirkung an Entwurfsdiskussionen in einer hybriden Arbeitsumgebung.

Der ideale Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrung in der ServiceNow-Entwicklung verfügen und fließend Französisch und Englisch sprechen, wobei Deutsch von Vorteil ist. Sie werden eng mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um großangelegte Transformationen zu unterstützen.

ServiceNow Consultant & Solution Architect (FR/EN) Arbeitgeber: Summit Recruitment AG

Summit Recruitment AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Bern, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich ServiceNow. Unsere flexible Hybrid-Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie an bedeutenden Transformationsprojekten mitarbeiten.

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Kontaktdaten:

Summit Recruitment AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Consultant & Solution Architect (FR/EN) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ServiceNow-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ServiceNow und sei bereit, deine Lösungen zu präsentieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In einem hybriden Arbeitsumfeld sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Lass uns deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Consultant & Solution Architect (FR/EN) mit Bravour zu bestehen

ServiceNow Entwicklungserfahrung
Technische Lösungsentwicklung
Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen
Beitrag zu Design-Diskussionen
Fließend in Französisch und Englisch
Deutschkenntnisse von Vorteil
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des ServiceNow Consultants passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und dich damit identifizieren kannst.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du ServiceNow-Lösungen entwickelt oder konfiguriert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how.

Komm direkt zu uns:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summit Recruitment AG vorbereitet

Verstehe die ServiceNow-Plattform

Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie man innovative Lösungen entwickelt und konfiguriert.

Sprich die Sprache der Stakeholder

Bereite dich darauf vor, technische Konzepte in verständliche Sprache zu übersetzen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise kommunizieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da die Rolle sowohl Französisch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.