Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Embedded-Software für neue Hardware-Plattformen.
- Unternehmen: Technologieunternehmen mit innovativen Projekten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded C, Linux-Kernel und Hardware-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Wir unterstützen ein Technologieunternehmen bei der Suche nach einem Embedded Software Engineer. Dies ist eine Gelegenheit, eine neue Hardwareplattform zu entwickeln, von der ersten Inbetriebnahme bis zur Produktion.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Neue Hardware-Inbetriebnahme: Neue Boards booten und zuverlässig betreiben, eng mit Hardware-Ingenieuren zusammenarbeiten, um Integrationsprobleme zu untersuchen und zu lösen.
- Kern- und Treiberentwicklung: Entwicklung und Wartung von Linux-Kernelkomponenten und Gerätetreibern für benutzerdefinierte Hardware.
- Niedrigstufige Softwareentwicklung: Schreiben und Debuggen von Embedded C, Beitrag zu Bootloadern und Board-Support.
- Embedded Linux-Entwicklung: Aufbau und Wartung von Linux-Umgebungen mit Yocto oder ähnlichen Tools.
Ihr Hintergrund:
Sie bringen praktische Erfahrung in Embedded C, Linux-Kernel- und Gerätetreiberentwicklung sowie Hardware-Inbetriebnahme mit. Sie genießen systematisches Debugging und die Zusammenarbeit zwischen Hardware und Software. Erfahrung mit Yocto, U-Boot, Netzwerktechnologien, Go oder Debugging-Tools wie JTAG, Oszilloskopen und Logikanalysatoren wäre von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Embedded Software Engineer in Zürich Arbeitgeber: Summit Recruitment AG
Summit Recruitment AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Als Senior Oracle DB Consultant profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der malerischen Region Westschweiz zu arbeiten, wo Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Software Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Summit Recruitment AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Embedded Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Summit Recruitment AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Software Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Summit Recruitment AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summit Recruitment AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
